第1个回答 2020-08-08
依照劳动法，没签合同，企业的责任更大，到劳动局寻求帮助，老板是不占理的。
第2个回答 2020-08-08
说实话这样的情形有什么真的你都不站理，所以，如果有这样的情形，去劳动局找找。如果是别人介绍的工作，你也可以找他问问，现在这世道，真的大家都不容易。
第3个回答 2020-08-08
你私下明确告诉老板，你九月份要去上学，要用这两个月的工资交学费，相信稍有良智的老板都不会为难你。
第4个回答 2020-08-08
这种拖欠学生暑期打工的工资可以到劳动节去告他，劳动局会保护你的合法权益的
第5个回答 2020-08-08
试着委婉的和老板说，看他在这个期限内给结工资不，不给就去当地的劳动仲裁去告他，记得下次要签劳动合同，可以保证自己的利益！