作为团队负责人,是否有必要和团队的同事打成一片?

如题所述

这个是个毋庸置疑的问题,除非你是一个人的公司,否则还是有必要和同事们打成一片。一个公司是一个流水线,需要一环扣一环的运作才能够达到最好的效率,没有同事间的协作是不可能的。能够和同事打成一片,这样在公司需要团队配合的时候,也能够让大家顺利配合。但是,打成一片并不意味着什么时候都呆在一起,只要注意在关键的时候“打成一片”就好了。

一、公司集体活动的时候

比如公司集体会议、集体活动、集体学习的时候,要和公司同事一起进行。有些公司有明文规定要开会、学习之类的,但多数公司不会明文规定,这时自己不要做独行侠,如果有机会要和同事们一起进行。

二、部门集体活动的时候

部门活动是亲近部门同事的好机会。有些部门领导为了加深同事间的关系,偶尔会组织一些同事聚餐什么的,这时候要主动积极的参加。一来毕竟是同一个部门的同事,每天都在一起共事,关系好了容易办事;二来在部门同事中留个好印象,对职场来说只有百利而无一害。

三、同事有困难主动帮助

假如公司有一些工作上的小问题自己能够解决的,就主动去帮助解决。不要抱着事不关已高高挂起的心态,让人觉得你很独寒在职场里并不是一个好事情。

四、有利于提高工作效率的事情主动分享

平时自己要主动学习,遇到好的工作技巧可以在公司内部交流群或者微信群里面进行分享,让别的同事也跟着你一起提高。即使这些技巧别人可能已经会了,但是你分享出来了别人会看到你积极的学习态度,对你个人的评价也会高。

所以,有机会还是要和同事搞好关系,能打一片就打成一片,于人于已都有利。

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第1个回答  2020-09-18

有必要和团队的同事打成一片。

1.良好的工作氛围有利于激发自己工作潜力。良好的工作环境会让我们感觉到舒服,更加愿意去好好工作。而良好的工作环境中人际关系的和谐是非常重要的。职场上大多都是自己的事情,很少有人愿意去照顾别人的情绪。当你和团队关系不好的时候,大家都是事不关己的状态,气氛会很尴尬,在尴尬的环境中恐怕不利于自己的工作吧。但是当团队同事关系非常好的时候,那么在公司就不会有度日如年这种感觉,会好好去做自己的工作。

2.和同事打成一片更利于把工作做好。作为一个团队的同事,在工作上一定有相互交接的地方,也难免会遇到问题。这时候和团队的同事打成一片,就会有利于你把工作做好。比如你需要一份审核一份材料,但材料中有的地方不是你懂得方向,那么去请教同事是最快最有效的方法。如果你和同事打成一片那么就很容易请教。如果关系并不是很好,那么就需要等到同事有时间的时候,有可能会拖很久,使你的工作也拖下去。

3.个人的发展和团队的发展密不可分。个人和团队的关系是密不可分的,当团队发展好的时候,个人发展的可能性也会大大增加。比如你的团队拿下了公司这个季度最大的单子,是团队每个人都有的贡献,会有福利和晋升机会也是在团队内部来划分的。而和团队同事打成一片有利于团队环境和谐,会使团队发展的更好,走的更远,也就有利于自己的发展。

第2个回答  2020-09-18

非常有必要和同事打成一片。理由有如下几点:

1.职场上,单打独斗是不行的

随着社会的发展,工作的变化也越来越多,以前是一个人负责一整项工作,现在是流水线作业。有些工作的任务重、难度大,甚至是需要跨专业的知识才能够解决,而一个人能力是有限的,只有把众人聚集在一起才能够做好事,特别是创业公司,更需要打成一片。所以,有必要融入团队,这样在工作的时候,才能够顺畅的沟通,工作才能顺利进行。

2.人脉是重要资源

在家靠父母,出门靠朋友,在职场就是得要靠同事了。不和同事打成一片,独来独往,那么在自己有事的时候,怎么会有人帮忙?和同事们打成一片,融入到团队当中,那么就是一个整体,在自己有需要的时候,就能够获得他人的帮助。所以,融入团队还是非常必要的。

3.学会维护人际关系

在职场,一个人是肯定行不通的。所以要学会维护人际关系,可以从以下几个方面入手:1.让自己有利用价值,当自己能力够强的时候,有时候关系不用自己去维护,就有人主动会来和你进行链接,所以自己一定要有相关的技能,能够为别人提供帮助;2.学会为人处事,会点菜、会聊天、会说话,也就是要有情商,说话不能让人讨厌。情商太低的话,有时候就会得罪一大批人,这就不好融入团队了;主动帮助别人,看到别人有事的时候,给予帮助。

第3个回答  2020-09-18

在职场上,和团队的同事打成一片,是非常有必要的事情。

001:团队合作的必要性常言道,一个人走得快,一群人才能走得远。就算一个人再厉害,也很难活成一家公司,因为公司的正常运转涉及到人员、财务、市场、资源等方方面面,这些都需要仰仗专业的人员相互配合,才能够让公司越走越远。

核心领导人物固然不可或缺,但他也要与团队的小伙伴们打成一片,而不是以领导的姿态高高在上,把自己和下属们隔离开来。缺少交流和沟通,这对团队和公司来说,都是极其不利的。

002:如何与同事们打成一片首先,寻找共同话题。除了工作之外,平时也可以多留意其他同事的兴趣爱好以及相关的话题,在工作间歇闲聊之余,就能和大家谈到一起去了,到了这一步,至少也能在团队中刷个脸熟。

其次,积极主动。出于工作需要,团队中的成员之间肯定有不少接触和共事的机会,那么你就需要主动出击,把握机会,与其他同事共事的机会多了,自然而然也就熟悉了。

最后,乐于分享。在团队合作中,最要不得的想法就是藏着掖着,生怕自己的东西被其他同事学走了,他们就比自己更厉害,自己就会被淘汰。要知道,大家所擅长的领域都不完全相同,在分享和交换知识的过程中,更能碰撞出新的灵感和火花,有利于团队的长远发展,也更有利于建立你的良好人际关系,所以何乐而不为呢?
第4个回答  2020-09-18

作为一个团队,我觉得有必要和同事打成一片,例如同事约你一起吃饭的时候,没什么事的情况下我觉得你应该去,让大家多了解你,你的性格,你的为人,这能让团队更团结。

但是,我认为没有必要为了打成一片而同流合污。我认为做人要坦荡一些,这样心里会阳光一些,愧疚感会少一些,幸福感会多一些。如果你的同事邀请你做违法的事,比如杀人、放火、吸毒、抢劫等,你就不能去做,贪污受贿也是不能去做的。反正我认为所有不能在阳光下行走的事情,就不值得去做。

更不能降低自己为人处世的标准去为了合群而合群。比如,你喜欢看书,不管走到哪里都喜欢捧着书本看。而你的同事不喜欢看书,你的看书行为让他们觉得你不是他们的一员,他们可能会排斥你,说你不合群,要求你不再这样看书以配合他们合群。如果是这样的无理要求,我觉得你可以不接受。你不能因为一群傻子而让正常的你变成傻子,你需要保持你心底的清明,努力成长为你想要成为的那个人,而不是像他们一样不思进取、庸俗又没有风度的人。

说到底,在职场上打成一片是有必要的,但是不能完全打成一片也没有关系。只要你与人为善,同时把自己的工作做得完美,又能够在别人需要帮助的时候帮助别人,再差你也不会成为众矢之的,成为所有人的仇人。记住,打成一片的前提是,你要成为你想成为的那个人。

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