99问答网
所有问题
工伤属于医保还是社保
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-11-01
它属于社保。
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/WtBOvWeXXeXzXeWOOBj.html
相似回答
工伤属于医保还是社保
答:
工伤保险属于社保
,但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤...
工伤
保险
属于医保还是社保
答:
工伤保险属于社保
。工伤保险是社会保险的重要组成部分,包括在职工因工作遭受意外伤害或患职业病时,提供的物质帮助。该保险由用人单位缴纳,确保职工在发生工伤时能够依法获得国家和社会的支持。社会保险还包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。工伤保险的范围包括工作中的意外伤害和职业病,若...
工伤属于医保还是社保
答:
它属于社保
。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。工伤保险是指为保障公民在遭遇工伤事故或者患职业病时能依法从国家和社会获得物质帮助的一种社保制度。我国境内的用人单位和劳动者都需要依法参加工伤保险。
工伤
保险
属于医保还是社保
答:
工伤保险属于社保
。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的...
工伤
就医能用
社保
卡吗
答:
工伤
就医不能用
社保
卡。工伤不能用
医保
卡,工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的,不
属于
由医保进行报销的范围,不可以用医保卡承担,但是可以由用人单位先行垫付,再从工伤保险基金中进行报销。工伤的认定标准为:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到...
失业
工伤
保险
属于社保还是医保
答:
法律主观:
工伤
保险是
属于社保
的。社保的种类包括基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等,工伤保险是在公民遭遇工伤事故时保障其能依法从国家和社会获得物质帮助的一种保险。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
工伤是医疗保险
吗?
答:
你好。
工伤
不
是医疗保险
,两者的区别如下:一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。...
走
工伤
医院自费
还是
用
社保
卡
答:
法律主观:认定
工伤
与医保报销没关系,仅仅是医疗费走
医保和
走工伤报销比例不同。建议积极申请工伤。具体办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有 劳动合同书 也没有单位出具 劳动关系证明 材料,先 确认劳动关系 :搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表...
为什么
社保参保
证明只显示失业,养老,
工伤
?
答:
失业、养老、
工伤
三险
属于社保
,医疗、生育两险
属于医保
,社保在社保系统查询,医保在医保系统查询。
大家正在搜
工伤归社保还是医保
工伤保险算医保还是社保
工伤42条是社保还是医保
工伤是报医保还是社保吗
工伤保险是不是医保
工伤和失业属于社保还是医保
工伤算职工医保吗
个人怎么申请工伤认定
社保和工伤是一起的吗