工伤保险属于医保还是社保

如题所述

工伤保险属于社保。
工伤保险是社会保险的重要组成部分,包括在职工因工作遭受意外伤害或患职业病时,提供的物质帮助。该保险由用人单位缴纳,确保职工在发生工伤时能够依法获得国家和社会的支持。社会保险还包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。工伤保险的范围包括工作中的意外伤害和职业病,若职工遭受工伤,应进行工伤认定,医疗费用由工伤保险支付,而非医疗保险。如果未经工伤认定或认定结果非工伤,职工只能使用医疗保险进行报销。
工伤保险的好处:
1、为受工伤的员工提供医疗保障;2、确保员工在伤病期间的基本生活;3、减轻企业因员工工伤事故带来的经济负担;4、促进职场安全健康管理,提高工作环境的安全性;5、维护劳动者合法权益,增强员工的安全感和归属感。
综上所述,工伤保险是社保的重要组成部分,为受工伤的员工提供医疗保障,确保基本生活,减轻企业负担,促进职场安全,维护劳动者权益。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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