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工龄与职称都一样的人,为什么工龄越长的反而退休工资越低?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-05-06
不可能工龄越长而退休工资越低。如果是教师这一个职业来说,工龄越长他拿到的工资是越高的。
第2个回答 2022-05-06
可能是因为有的公司会故意打压这些人。他们觉得这样的人浪费公司资源,浪费公司金钱。就会找各种各样的借口把你们的工资压的越低。
第3个回答 2022-05-06
这是因为随着你工龄的时间增长,你实际缴纳的保险和其他费用就会同比例的减少,相对你来说你的工资就会越低。
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工龄与职称都一样的人,为何工龄越长的反而退休工资越低?
答:
工作年限与技术
职称都一样的人,为什么
工作年限
越长的
反倒退休金
越低?
一、存缴金额 社会养老保险的制度管理是遵循“多交多得”的标准,社保缴费基数越高、期限越长,离休时领到的养老保险金也越大。换句话说,你在工作中的情况下,存缴的社会养老保险越多,你在离休的情况下领到的养老保险金也就越多...
养老金比较少的原因是什么
?为什么同样的工龄
还是有些差距
的?
答:
一是平均缴费指数低;二是个人账户资金积累低;三是退休时的养老金计发基数低
。 为什么我们企业退休的人员同样的工龄为什么养老金的差别那么大? 从计算公式来考察,其实机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金计算方法是一样的,都是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分,这里面差异最大的就是视同缴费...
工龄与职称都一样的人,为何工龄越长的反而退休工资越低?
答:
退休金多少取决于工龄,社保基数,退休时间有关,
你俩的退休时间不同,晚退休时的社会平均工资高,那退休工资也会高点
。
都是一样的
工作类型
跟工龄,为什么
领的养老金却不同呢?
答:
因为这本身就意味着,退休年龄结束后,养老保险也可以再交几年
。所以两个人可能都是同一份工作,同年参加保险,但由于
自己加入的条件不同
,最终得到养老金的待遇也不同。这是一个很正常的现象。因为年金保险的原则是确保缴纳更多,有足够长的缴费年限,足够高的缴费指数。
一样的工龄退休
金却相差几千元,心理不平衡怎么办?
答:
还有人是正高工,这些人工资也肯定比你高的多,现在在说说一起工作进企业单位工作的人员吧,(这里不代表私企和下岗的企业工人),企业单位工作人员退休后工资确实比我们低,但是你们想过没有,没有退休前,他们
都工资
是我们的多少倍,还是说说我身边,前面我说过,我退休前是机关单位的工人,30多年的
工龄,
退休前每月工资拿到...
事业单位退休员工
工龄职称一样退休
晚4年
工资
有区别吗
答:
事业单位退休员工
工龄职称一样退休
晚4年工资有区别主要是因为:一、退休金的计算方法不同。“老人"退休金的计算办法是用退休前一个月的基本工资标准乘以退休时总工资确定的计发比例,再加上退休时职务所决定
的退休
生活补贴数额。二、缴费工资每年都在增加。随着经济的发展,在职人员
的工资
收入每年都以8%~...
为何
感觉
职称工龄相同的
情况下,中人比老人晚退几年,却比老人多几百块...
答:
你一定想到20年前企业养老金改革时,养老金的计算公式和计算方法,用公式来计算退休后的养老金,由企业中具有职称、具有
工龄的
企业退休人员和政府机关的老人组成,他们的
职称和工龄相同
,企业中间人老人的几百元养老金不比事业编少,他多了一半。你想知道
为什么
吗?可以说,企业的公式和计算方法是不合理的...
职称和工龄,
哪个对养老金影响大?
答:
比如
职称,
只是一种资格。……有
职称的人
不一定能到相应的岗位去工作,于是他就不一定能享受相关工资待遇。而如果这个人工资低的话,他缴纳的养老保险数额少
,退休
时领取的养老金就不一定多。
工龄的
问题,其实也是一样。……工龄虽长,但是
工资低,
缴纳养老保险数额少,退休时领取的养老金同样不会多。...
为什么
一些企业
退休
人员
工资
会比同
工龄
事业单位退休人员工资少呢?
答:
有三个原因:第一、计算方法是不同的,第二、支付基数太低,第三、
工龄
相对较短。第一,计算方法是不同的。机关单位的养老金是按退休前最后一个月
工资,
下一个不同是按工作年限计发,工作年限满35年按90%计发,工作年限满30年不满35年,按85%计发,工作年限满20年不满30年,按80%计发。...
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