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本来这个活不是我干,叫我去做,我可以辞职马上走人吗?
如题所述
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第1个回答 2021-04-01
可以啊 但是这样的行为太幼稚了
第2个回答 2021-04-01
这要看你们的劳务合同是如何签订的。如果哪一方违反哪一方就要承担后果。如果你不能胜任这个工作。那可以提出来。说你们招收我的时候并没有。说明要做这样的工作。合同也没有注明。如果你们没有合同的约束。只是简单的口头约定。这种劳务工那当然是随你便,你愿意干就干,不愿意干就走人。
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想
辞职,
公司要求提前一个月提出申请,但我想立即离职
,可以
直接
走吗?
答:
不建议不提前告之企业立即离职
。这一不但有可能会给自身造成风险性,也会致使自身拿不上离职证实,乃至是危害后边自身上岗学生就业的背调。除非是你可以确定,你在不工作交接马上离职的情形下,不容易给公司导致财产损失,那就...
...天就走?你们是怎么样的情况啊!我现在好 像
辞职不
干了……
答:
如果不要工资,不需要公司办理相关证明的。可以马上就走的
。按照劳动法来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批...
...月了不过还没有转证,现在
辞职是不是可以马上走人?
答:
假如你在试用期内
辞职,
按照08年颁布的劳动合同法,你需要提前三天通知用人单位。另外,公司给你看的资料是否经过公证,你是否已经签署确认,这些对你的试用期期限都有影响。不过一般情况下,公司规定的一般情况下都不能违背...
我想
辞职不
干了。听说是领导同意的话
可以
立刻
走人,
否则需要等一个月...
答:
这要看你是什么工作性质啦,如果工作要交接,这样走给公司带来麻烦,公司可能也会给你麻烦,比如起诉,比如列入行业黑名单,让你以后在同行业混不下。如果仅仅一般打工仔,工资也不要的当然
可以走,
但是你的离职证明拿不到,...
我签了劳动合同,当天下午就不想做了,直接
走人可以吗?
答:
可以与单位协商,协商不成,只能提前三十天通知用人单位,三十天后直接
走人
就可以。签了合同试用期
辞职
的,一般三天后
可以走,
如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,并把工作...
...领导就是不批,按劳动法30天
走人
。中间让
我去做
与交接之外的工作,就...
答:
这30天内他就叫你去做交接以外的工作
,这个
要看具体什么内容,除非是威胁到你的生命,那当然你可以拒绝,他可能也是为了这个企业未来的公司,所以要相互理解,如果你认为他是为难你的话,那你就到那个劳动部门投诉,应该就...
如果公司让我一个人做两个人的活
,我可以
立马
不干走人吗?
答:
当然
可以,
前提是你想不想要工资,不想要工资可以立马
走人
。本来一个人干两个人的活很累的。并且也没有拿两个人的工资。这样的情况你可以选择正常离职就是了。
签订劳动合同,干了一天不想干了,直接
走人可以吗?
答:
不会负什么法律责任,只能说你未按照劳动法规定提前3天申请离职,所以公司也不会给你这一天的工资,当然这是小事,如果你去新的公司被他们发现你未在原公司办理离职手续就去上班,他们也是不会用你的,所以你到新公司就不...
我刚上班20天,要立即
辞职可以吗?
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出
辞职,
不需要用人单位的同意许可。 如果你真想
辞职走人,
实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...
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我可以为你死但我不能为你而活
私人电话让我去派出所找的不是我
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她说就算不是我她也会去嫁是什么歌
我可以和你们一起去吗
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