为什么有些公司老总把员工当奴隶随意发脾气骂人？

Question

如题所述

Answer 1

老板的地主心理：一些企业的老板，看待员工就像看待自己的奴隶一样，想开骂就开骂，想怎么剥削就怎么剥削，你们农民离开我地主就是没饭吃，企业老板也是这种心态，特别是对于一些没有技术含量的工作，人人都会，没有你地球照样转，老板就肆无忌惮的开骂批评。

老板总喜欢批评员工，从心理学角度来分析，也是一种变态表现，在某些时候得不到安慰的时候，就在员工这里爆发，实际上员工有错没错都有话说，比如老板家庭不和谐，但是没地方宣泄，员工就成了替死鬼，变态心理就成了员工们受罪的方式，搞得天天气氛不对。

老板的话总是对的

老板一般意味着有钱人，有钱人说话声音总是大的，而且有钱人说的话总是对的，没有人反驳，久而久之，老板自己感觉什么事都是对的，一看员工都是不对，就喜欢上了批评和被批评。就拿现在的马云来说去演讲好多人喜欢听，因为都是真理，如果换是刚创业马云，他说的话就什么都不是，只是一个青年在那边吹牛罢了，没人会认真学习他的话。

员工娇惯老板

老板喜欢批评原因和员工有关系，员工不管老板批评对不对，员工认为自己是员工，不能和老板唱反调，这样对自己没好处，老板没有人反驳他的观点，所以老板认为自己是天才，讲句什么都是有理，所以就喜欢上了批评员工。

老板找存在感

一般工厂企业，员工们都在做事，老板在不在来不来，就当他是空气，但是老板不乐意呀！老板来了都要搞一点动静，找个员工就开始批评，不管结果怎么样，大家都知道老板来了吧，要注意一点哦，好好做事。

Answer 2

因为有些公司的老总根本就不尊重员工，从来没有考虑过员工的感受。

Answer 3

这是因为有一些公司的老总特别的自大，而且也特别的不尊重人，所以认为自己的员工可以随意使唤，这种做法是非常不好的。

Answer 4

有些老总非常的没有素质，总是会恶意辱骂别人，所以才会出现这样的现象。