为什么有的公司团队,管理天天开会训人,骂人？

Question

如题所述

Answer 1

为什么有的公司团队管理人天天开会训人、骂人。首先是管理人没有自信，感觉自己会不被重视，自己又没有别的办法。正所谓传道授业解惑，作为一个管理者做不出成绩总是责怪别人，训斥别人。实际上体现的是自己的无能，不懂得怎样激励别人、引导别人去完成业绩，也就说这种人内心空虚。

Answer 2

因为作为公司团队领导希望自己的团队能干出业绩，自己的团队更好，天天开会，就是这个目的，但是开会时语气当中有些严峻，让人听到有些不舒服，说话也是一门艺术，员工们能够理解就行，不是常说理解万岁吗？

Answer 3

这就跟管理人员的素质有问题啦。有的人虽然天天开会，但他从不骂人。这就是素质涵养问题，而有的官儿不大，却天天的开会训人不知道，以为他多大官儿的。

Answer 4

嗯，关于有的团队的话，公司团队管理天天开会骂人渲染，其实这是不好的，它主要是为了就是想让他们少犯错误，像他们更好更优秀一点

Answer 5

有的公司管理不规范或是领导人层次不高，所以开会的时候只会训人，骂人并不会讲道理，用制度约束人，这样的公司是没有前景的。