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年薪是指每月应发的工资还是实发工资
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第1个回答 2016-09-26
个人所得税是指职工的实发工资。但不是实际开到职工工资卡上的金额,开到职工工资卡上的金额应该是扣除各项社会保险和罚款,还有代扣代缴个人所得税后的金额。说白了,在应发工资的基础上,扣除五险一金,然后按照规定代扣代缴个人所得税,剩余部分才开到职工个人的工资卡上。
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年薪是
什么意思
答:
年薪是按月支付一定额度工资月八千
,到十二月补齐年薪并予支付如年薪二十万,十二个月九万六,补齐十万另肆千元代扣个人所得税后发放给本人。概念不一样目标年薪只是理想中年薪,而年薪一般指实际的薪酬年薪指年度固定工资年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力...
什么叫
年薪
10万?
是指应发工资还是实发工资
啊?
答:
年薪不同于实发工资
,实发工资是扣除所有法定扣款后的净收入。年薪制是将一年的薪酬平均分摊到每个月。年薪的构成可能包括基本工资、奖金、福利等各种部分。根据《工资支付暂行规定》,工资支付包括了工资的项目、水平、形式、对象、时间和特殊情况下的处理办法。用人单位有责任保存工资支付的记录,并向劳动...
年薪是指
税前
还是
税后
答:
年薪是指
税前。税前工资是指个人所得税扣除前的
应发工资
总额,包括基本工资、奖金、津贴和补贴等各种货币性收入。计算年薪时,应以税前工资为基准,即包括所有应得
的工资
性收入总和,而不是扣除五险一金后的税后工资。税前工资是用来计算个人所得税的基础,也是用于计算劳动合同解除或终止时经济补偿金的依...
什么叫
年薪
10万?
是指应发工资还是实发工资
啊?
答:
年薪
10万是指一个人在一年内应该获得的全部薪酬,包括基本工资、奖金、津贴等各种名目的收入,这个数额是基于税前计算的,也就是在扣除个人所得税之前的总收入。这个概念不同于实发工资,
实发工资是指
扣除所有法定扣款后的净收入。在讨论年薪时,通常指的是一个人的全年收入承诺,它为员工提供了一个...
什么叫
年薪
10万?
是指应发工资还是实发工资
啊?
答:
是的,
年薪
10万通常指的是
应发
工资,即员工在无任何扣除前的年薪总额。它代表了员工在一年内应该获得的全部薪酬,而在实际发放时可能会有社会保险、个人所得税等扣除。年薪10万实发工资是多少?
实发工资是指
扣除社会保险、个人所得税等之后的实际收入。因此,如果一个人年薪10万,在扣除相关费用后,...
年度工资总额
是应发工资还是实发工资
答:
应发工资。年度工资总额
是指应发
工资而不是
实发工资
,年度工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付
的工资
等项目的合计数。应发工资是企业对职工的一种负债,是企业使用职工的知识、时间、精力,而应给予职工的一种补偿。
什么叫
年薪
10万?
是指应发工资还是实发工资
啊?
答:
年薪10万指的是一年应当
发的工资
为10万元,属于
应发工资
,
年薪是
实施激励的基本保证,是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,在形式上等同于月薪对经营者发放年薪。年薪的发放是包含社保费用和社保费用的。《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
年薪是
什么意思里面包含月工资吗 年薪是什么意思是
每月工资
吗
答:
年薪就是指一个年度的固定
薪水
。年度固定薪水是经营人的 “最低”收益,它不与企业销售业绩挂钩,而主要依据经营人个人能力 、社会消费和企业的运营难度系数等明确。年度的固定薪水具备了 “按劳付酬”的特性,在一年的年初明确
实际
金额后,按月以现钱的方式派发。
年薪是
执行鼓励的基本确保,是以年固定...
月工资多少以上才说是按
年薪发工资
的?
答:
没有固定的数额。
年薪是指
以年固定报酬额为基数分月发放的报酬,其本质是与月薪是相同的,其计算方式为:年薪 = 月薪 X 月份 + 分红等,或者年薪 = 日薪 X 工作日数 + 年尾奖金等。年薪的说法与
每个月的工资
高低无关。
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年薪一般指应发还是实发
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工资应发和实发
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