什么叫年薪10万?是指应发工资还是实发工资啊?

Question

如题所述

Answer 1

年薪10万是指一个人在一年内应该获得的全部薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等各种名目的收入，这个数额是基于税前计算的，也就是在扣除个人所得税之前的总收入。这个概念不同于实发工资，实发工资是指扣除所有法定扣款后的净收入。
在讨论年薪时，通常指的是一个人的全年收入承诺，它为员工提供了一个稳定的收入预期，并且是激励员工的基本保障。年薪制是将一年的薪酬平均分摊到每个月，这样在表面上看起来就像是拿到一个相对较高的月薪。然而，实际上年薪的构成往往更为复杂，它可能包括基本工资、奖金、福利等各种部分。
根据《工资支付暂行规定》，工资支付包括了工资的项目、水平、形式、对象、时间和特殊情况下的处理办法。其中，工资支付对象指的是应当获得工资的劳动者本人。如果劳动者因故不能亲自领取工资，可以由其亲属或者委托他人代为领取。用人单位也有责任保存工资支付的记录，并且应当向劳动者提供工资清单。
在特殊情况下，比如节假日或者休息日，用人单位应当提前在最近的工作日支付工资。对于那些实行周薪、日薪或小时薪制的员工，工资可以按照相应的周期支付。而对于完成一次性临时工作或项目的员工，用人单位应在完成工作后立即支付工资。
需要注意的是，年薪的计算和支付方式可能因行业、地区以及具体的工作性质而有所不同。