• 所有问题

    • 公司不和我续签劳动合同了，我就要立马走人吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-07-29

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    合同到期了不续了能马上走吗?答：一、正式员工 合同到期 可以直接走人吗 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然 终止劳动合同 ，不是 解除劳动合同 ，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在 劳动合同 的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询...
    劳动合同到期之后公司不用我了就需要直接走人吗?视频时间 00:52
    劳动合同到期公司不续签,我就要走人吗?视频时间 00:40
    合同到期后,单位没有续签也没有辞退的意思,这时候可以直接走人吗?答：二、可以直接走人 正常情况下只要过错方不是员工，那么员工有权利主动离职，但是对于员工来说并不是最有益的解决方法。因为无论是公司辞退员工还是劳动合同到期，公司都应该为员工发放经济补贴，而补贴的金额是按照劳动法明确的规定，员工不能乱要，公司也不可以苛刻。所以我们在决定是否离职的时候，一定不...
    劳动合同到期了,可以直接走人吗?答：根据《北京市劳动合同规定》第四十条要求，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。
    三年劳动合同到期,公司不续签直接走人吗?视频时间 00:40
    劳动合同到期后可以立马走人吗?答：当我们的劳动合同快到期时候，而自己又不愿意和公司续签合同；就可以提前向公司，提出离职的申请。一般情况下来讲，在合同到期之后，立马走人的行为非常不好；可能会让公司蒙受损失，而且也不利于个人的形象。就我个人看来，最好的方式，便是提前向公司人事部，递交自己的离职申请；而不是到期之后，立马走...
    劳动合同到期之后未续签,可以直接离职吗?答：到公司办理入职，是一件皆大欢喜的事情。公司工作过程中，有事找领导时候，也是你好我好大家好。等到自己办理离职时候，就能够深刻感受到“人走茶凉”这四个字含义。我们在公司工作时候，都会签订劳动合同，在合同期限内，如果单方面离职，可能就会违反合约定。在公司认真追责情况下，还会赔偿...
    我跟公司签了一年的劳动合同,合同到期了能立马辞职走人吗答：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，...
    大家正在搜
    不和员工续签劳动合同用人单位不签订劳动合同劳动合同不续签的补偿不续签劳动合同个人申请续签劳动合同不签署劳动合同劳动合同签订后不给员工劳动合同不签会怎么样不给劳动合同算违法吗
    相关问题
    员工拒签不合理劳动合同公司给予补偿吗？企业提出不签就辞职，是...
    签过劳动合同了，直接走人有后果吗？
    没签劳动合同,辞职公司不批,我就马上走人了，有什么后果？
    按公司规定，辞职申请书提前一个月写好,如果公司在这一个月内招...
    签订劳动合同，干了一天不想干了，直接走人可以吗？
    我签了劳动合同。不辞职就走人呢。 会有什么后果，？？
    劳动合同到期了，我想离职了，需要提前一个月告知吗？还是直接走...