请问农民工打工过程无原无故被辞退，工资应该怎样要？

Question

如题所述

Answer 1

1、农民工打工过程无原无故被辞退，如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，如果被辞退没有依据就是违法的，应当支付双倍补偿金，并且还应当支付正常的工资。
2、首先找公司要求支付工资或者赔偿金，如果不能支付，申请劳动仲裁。

Answer 2

农民工打工过程无原无故被辞退，如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，如果被辞退没有依据就是违法的，应当支付双倍补偿金，并且还应当支付正常的工资，可以直接向当地劳动局进行投诉。本回答被网友采纳

Answer 3

1、农民工打工过程无原无故被辞退，如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，如果被辞退没有依据就是违法的，应当支付双倍补偿金，并且还应当支付正常的工资。
2、首先找公司要求支付工资或者赔偿金，如果不能支付，申请劳动仲裁。

Answer 4

有三种选择。第一你就去找当地的劳动监察大队也就是劳动局投诉。但他们只是去协商。第二就是仲裁委员会起诉。也就是俗称仲裁。也就是打官司。这样子赢的几率也就是55开。但是一旦胜诉。赔偿金额会很多。你可以要他赔偿补偿金。以及经济补助费等等。第三就是去人民法院起诉。

Answer 5

如果被辞退的话，工资是要全部给结算清楚的。如果不给的话，可以申请劳动仲裁。