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主管可以炒员工吗
如题所述
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推荐答案 2017-08-10
按照劳动法规定来说,主管那有权力炒员工,
现实就是这样,一个主管,可以随意炒员工!
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其他回答
第1个回答 2017-08-10
老板都不可以随意炒员工的
相似回答
主管可以炒员工吗
答:
现实就是这样,一个主管,
可以随意炒员工
!
我是一私企的人事
主管
,现在老板要我想法以最少的代价炒掉几个工资高的...
答:
一般来说,这是自毁长城的行为。
部门
主管
有权利辞退
员工吗
答:
有权
。审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况是主管的工作职责,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,所以部门主管有权利辞退员工,公司员工上班时间应该严格遵守公司的规章制度,认真...
一个
主管
有没有辞退
员工
的权力呢?
答:
一般
主管
是没有权力辞退
员工
的,只有人 事部有权力,主管要辞退员工先向人事部申请辞退理由,人事部同意后方可辞退,但现在很多公司管理上很乱,不正常。
部门
主管能
辞退
员工吗
答:
部门经理对部门
员工
进行一定的劳动管理,是基于公司的授权,对本部门员工本部门内工作进行管理。对于员工的劳动关系的解除,应当由
能够
代表单位行使权利的领导或者部门进行,部门经理
可以
提请具有权限的部门或者权作出决定的领导辞退本部门员工,但不得擅自辞退本部门员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
老板暗示
主管
要炒掉一个
员工
,主管应该如何是好?
答:
领导让你
炒
的!领导不用他,说明他已经触犯老板的底线,不
能
为公司创造价值。没有什么好纠结,现在这个社会就是这样,不能创造价值,或者心态不好的,没有上进心的,只有被淘汰!话要说的适当些。加油!
如果你是经理,你会炒掉一个能力强但是所有同事都不喜欢的
员工吗
?
答:
有一些企业的企业文化内部结构务必团结一致,这就一定要
炒
没了,因为这个人长时间存在会影响到企业的内部结构团结一致,不符公司文化。有一些企业的企业文化对团结一致没规定,反而是扁平化管理,充足给
职工
室内空间,想要让职工充分发挥出较大使用价值,那么就无需炒掉,这种人存有是为了更好的充分发挥使用...
老板
可以
无故
炒员工吗
?其实是没有任何合同约定的。只不过就是“私活...
答:
因为他是老板;当然
可以炒
你鱿鱼!什么叫无故?老板不喜欢你就不喜欢你!当然可以炒你鱿鱼!只是炒你鱿鱼也要有个时间给你,最少提前十五天通知你。没有合同约定,但你的同事就是最好的人证,只怕同事们不想惹祸上身!所以你肯定要被炒鱿鱼!
主管
有权利辞退
员工吗
?
答:
一般公司的
主管
是没有人事任免权的,通常都是公司领导授意主管去做这种事,如果是无故辞退
员工
的话,
可以
向劳动局申请公司赔偿三个月的工资
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