我是一私企的人事主管,现在老板要我想法以最少的代价炒掉几个工资高的老员工？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，这是自毁长城的行为。

Answer 2

过河拆桥也没这么干的 如果实在开不下去了 直接跟大家言明 能理解就好说了 如果有合同话 无故炒人不光要赔偿还得摊上官司 最好不要没事找事 这么说吧老员工都是有名望的 太过分恐怕你会开不下去（对老人还这样新人呢稍微一鼓动公司就凉了）

Answer 3

你现在在人事主管这个位置，应该为老板着想，该给员工的福利就要给，不能倾向于老板，以后你老了老板也会用同样的方法让你走，那时你怎么办。损人利己的事少做点，为了你今后的路。

Answer 4

一般的公司支撑不住的时候就会先炒掉一部分工资高的，如果人家有合同，并且有年限就不能裁掉，这样公司需要支付一定能的经济补偿。否则很可能会摊上事

Answer 5

如果老员工做得好的话，你不要昧着良心炒掉人家，这样的事情最好还是让老板亲自去说比较好。