部门主管有权利辞退员工吗

Question

如题所述

Answer 1

有权。审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况是主管的工作职责，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以部门主管有权利辞退员工，公司员工上班时间应该严格遵守公司的规章制度，认真完成本职工作。