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离职后还能回去吗?
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第1个回答 2018-07-26
我感觉这个特别纠结,我裸辞的工作,当时觉得各种不好,后来找工作,发现真的是没有更合适的,想回去吧,又怕没面子,不回去吧,又没有太合适的 来自职Q用户:匿名用户
不会回去的,既然没有更好的发展的空间,那离职是更好的选择,就是会运用自己的能力去创造或寻求更好的机会 来自职Q用户:韩先生
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离职后
还有可能
回去
当前工作
吗?
答:
如果你在离职时与领导有不愉快的经历,但现在想回去,
你可以考虑以下步骤:反思自己:首先
,你需要反思一下自己在离职前的行为,是否存在任何不当之处或需要改善的地方。如果有,你需要为自己的行为负责并承认错误。寻找合适的时机:在与领导重新建立联系之前,你需要寻找合适的时机。例如,如果你离职的时间...
后悔
离职了还能回去
么
答:
后悔离职了还能回去么 这要看具体情况。
如果你与前雇主保持良好关系,并且他们有空缺职位可以匹配你的技能和经验,那么你可以尝试重新申请该职位
。不过,你需要考虑到离职的原因和后果,以及是否愿意解释和交代相关问题。同时,你应该准备好面对可能的质疑和挑战,包括为什么想离开前职位、离职是否影响到前雇主...
离开公司
后还能回去吗?
答:
如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
那自然是可以回去的
,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作...
辞职后还能回到
原来公司吗
答:
法律分析:
员工辞职后可以回
原公司上班。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
辞职后还能回到
原来公司
吗?
辞职后不好意思再回原来公司怎么办_百度知 ...
答:
因此,能不
能回去
才是你需要考虑的问题,如果单位让你回去,说明单位需要你,要是印象不好,工作能力不行,那么单位肯定也不会再招聘你。明白了这一点,你觉得这个还是个问题吗。很多人
辞职后
不愿意再去原单位上班主要是因为曾经太失望了,有可能是对同事,也有可能是对领导。如果再回去,又要面对这些...
从央企
辞职了还能回去吗
答:
能。1、单位同意:央企同意,就
可以
重新成为这家企业的正式员工。2、满足招聘条件:央企招聘人才,符合报名条件,考试能力很强,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工。3、劳务派遣:从央企
辞职后
,通过劳务派遣等方式又重新
回到
原来的企业,但没有原来的正式职工身份。
辞职后
是否再
回去
答:
辞职后是
可以
再回原单位上班的。如果原单位能让你
回来
工作,充分说明原单位用得上你,觉得你可以为单位创造价值和利润。过去,你炒过老板的鱿鱼,离单位而去。当时,老板心里肯定是不爽的。现在,又让你回来工作,原单位并不是同情你,并不是照顾你,主要是考虑你对单位有用。
辞职后回到
原单位工作,...
个人原因
离职了
快1年现在特别后悔,想
回去
原单位继续上班?
答:
1:如果是因为不可抗力的因素而
离职
的,
可以
选择
回到
原公司去工作 这里所说的不可抗力因素主要指的是非本人意愿,但是由于某种原因不得不暂时离开岗位的情况。比如自己或者家人生病需要治疗照顾,家里面有急事需要回老家处理,小孩无人照料等。如果是这种情况造成的
辞职
,那么待事情处理好
之后
我们其实是...
自离
以后还能回
原公司吗
答:
而单位这样做,无论对劳动者还是用人单位,都是一种负责任的做法。因此,当事人
离职后
,如果要回原单位入职,首先要确认自己的求职条件和目的,将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等,坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通,必要时
可以
提供更多的资料,如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划,以增加...
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