已经离职还能回去原来的单位吗

如题所述

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推荐答案 2017-05-08

可以。只要原单位同意再次聘用离职员工，离职员工可以返回原单位工作。

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第1个回答 2017-05-08

找各地方的什么追问

原来的单位还会接受吗

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工作辞职了还能回去吗答：工作辞职了还能回去。在员工主动辞职后还可以回原公司上班，重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外，应当订立无固定期限劳动合同。...

离开公司后还能回去吗?答：如果当时辞职是客观原因，比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。那自然是可以回去的，毕竟很多客观的原因是人能理解的，在原来的公司上上下下的关系都不错，容易被谅解。如果当时辞职是客观...

离职了以后还能再回去吗答：在劳动关系已经解除或者终止的情况下，职工是不能回去继续上班的。法律客观：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

公司辞职了,回头还能回原来的公司办工作证吗答：不能。员工离职后就代表着，已经与原单位结束劳动关系。离职人员不能在原单位开具工作证。如果原单位在和已经离职员工开具工作证明，就回承担很大的风险，因此原单位也不可能再给离职员工开具工作证明。离职人员正常获得工作证明...

辞职了还能回去工作吗?答：辞职了是否还能回去工作，要看单位是否允许。一般来说，如果员工在离职之前与单位建立了良好的关系，并且单位对员工的能力和信誉有良好的评价，那么员工在辞职后如果出于个人原因希望回到原单位工作，可以与单位进行沟通。但是，...

辞职了还可以回原来的单位上班吗?答：辞职后，还是可以回原来的单位上班的。之所以会辞职，无论是因为个人发展原因，还是因为工作上的问题被公司辞退，其实都可以回去上班的。因为，随着生活节奏的加快，基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面...

辞职后还能回到原来公司吗答：法律主观：在员工主动辞职后还可以回原公司上班，重新建立劳动关系。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同或者具有不胜任工作等情形外，应当订立无固定期限劳动合同。同一用人单...

从原单位辞职后,可以再回原单位工作吗?答：所以，我认为，辞职后，再应聘回原单位工作，是完全可以的。回到原单位工作，说明领导仍然信任你一个员工，从原单位辞职后，过个两三年，又到原来工作过的单位应聘成功，回到原单位工作。回到原单位工作，说明领导觉得你有...

已经离职还能回去原来的单位吗答：可以。只要原单位同意再次聘用离职员工，离职员工可以返回原单位工作。

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