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试用期离职了,还能回去吗?
如题所述
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推荐答案 2018-08-24
首先要清楚离职的原因,是你的原因还是公司的原因。其次,要看公司那边的态度,如果依旧很欢迎你回去的话,可以考虑,并且你也觉得回去后和同事之间相处没啥尴尬的话 来自职Q用户:司先生
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试用期辞职还可以回
原来公司应聘
吗?
答:
可以的
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需用人单位达成一致即可再次入职、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的...
试用期离职了,还能回去吗?
答:
首先要清楚离职的原因,是你的原因还是公司的原因。其次,要看公司那边的态度,
如果依旧很欢迎你回去的话,可以考虑
,并且你也觉得回去后和同事之间相处没啥尴尬的话 来自职Q用户:司先生
在
试用期
期间
辞职,
现在又想
回到
该公司,请问这样可以
吗?
答:
原则上是可以的
,但是我觉得你会与老板有隔阂。
离职了以后还能
再
回去吗
答:
回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不
能回去
继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期
办理
离职后还能
正常上班吗
答:
试用期
已经离职,就只能重新按照新员工申请入职。当事人
离职后
是否
还能
进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,...
国企
试用期辞职
报告交了半个月又想
回去
可以吗
答:
从国企公司辞工,很难再
回去
了区别于私营公司,有一套严格的人事管理机制,如果从国企辞工,你的名单就会被录入相关的档案中,现在想回去,和这个档案就会发生冲突,因此,是很难回去的。当然了,如果国企认可,你是仍然能够回去。关键是看国企的人事部门领导是否同意,你可以沟通试试看。
试用期辞职
后悔想回去,领导拒绝
了,
以后可以
回去吗?
答:
要看用人单位的规章制度。每个公司的招聘制度是不一样的,有些公司允许重新入职的,而有些公司是不允许重新入职的,如果重新入职的,可以重新办理入职手续,签订劳动合同。
试用期
是,指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
在名辛
试用期
没满就自动
离职
的
还能回去
么
答:
劳动者没有办理正常
离职
手续,那么会上公司黑名单,不能再次入职原公司的。
签了劳动合同还是
试用期
前一个月非正常
离职以后还可以
在
回到
这个...
答:
完全可以的,只要用人单位接受就行。
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试用期离职还能回去吗
试用期离职再回去
试用期4天离职想再回去
离职后还能回去吗
试用期员工可以随时离职吗
试用期要离职证明吗
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试用期没过可以辞职吗
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