很多人在提出辞职申请的时候都会跟上司编假话，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

离开的人认为少总比多好，我只是想早点离开，不想搅乱事情。编造一些虚假的借口就不那么麻烦了。例如，真正的原因是其他公司挖走了你，把你的工资提高了一倍，还得到了晋升。如果领导有恶意，询问，给你一点烂药，那就是麻烦了。员工“真诚”讲话的一个先决条件是他们对公司的“信任”。

辞职员工拒绝说出真相的原因是他们已经对公司感到“失望”。有些老板，认为离职就是背叛了他，尤其是跳槽，让他们觉得很丢脸，所以没有好面子。所有这些肮脏的伎俩，绩效削减，薪水削减，谁想告诉你真相。员工们唯一想的就是“你离开得越早越好”。

说谎要和睦相处，大多数人辞职肯定是因为不满意现在的工作，但辞职是为了给你一个好印象，不想做任何事，他们不会说出真正的原因，总是说一些官场上的话，毕竟，不管以前怎么对自己，当他辞职时，都是过去时，在社会上挣扎，很多朋友胜过很多敌人。因为他辞职的真正原因是不出口，或者他辞职的原因是不够的，所以他会弥补一个更充分的原因，就是能够成功辞职；不管你在公司做得多好，如果你辞职，老板会要求你留下，如果理由不好，你可能不会离开，所以你不会给出真正的理由。

不想泄露太多隐私；谁都会有自己难熬的隐私，不想让别人知道，再加上与公司同事、领导的友谊不是很深，更不能向他们透露自己的内心，从而制造出一个理由，一个让人更加轻松愉快的理由，让辞职的气氛轻一些，对领导也是一个好印象。其实辞职的时候，你辞职的原因，你觉得自己打扮得很好，但人事部门也可能不完全相信，毕竟辞职是为了更好的发展，那些高高在上的原因大多是顾忌对方的面子。

Answer 2

之所以会有这样的现象，是因为对于很多人来说，他们觉得如果领导知道了自己要辞职，可能会采取相关的方式为难你，所以他们才会编假话。

Answer 3

因为他们害怕领导不允许他们辞职，会和他进行推拉，不会轻轻松松的放他走，所以才会编瞎话想要快点离开。

Answer 4

因为已经下定了离职的决心，所以说假话是为了让上司同意自己的请求。

Answer 5

这样做可以更快的进行离职，避免对方拒绝，可以避免许多麻烦，更好的获得工资。