公司口头辞退，我告知要求补偿后不承认要求我继续工作但是我不想我想要公司赔偿怎么办

亲我想问一下公司这边口头辞退我找他赔钱公司现在不承认把我辞退了因为没有录音但是我有另外一个同事和我一起被领导面谈的说被辞退可以作证但是现在公司表示不辞退我了要求我继续上班但是我不想在这个地方待了我又不可能自己申请离职我该怎么办呀可以帮帮我嘛？我才大学毕业就遇见这样的公司

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推荐答案 2022-08-01

口头通知辞退无效，应该是以书面的通知正式告知被辞退员工。在这样的情况下，如果员工心里真的想辞职，那么，就还是天天去上班，但是不认真做事，在形式上让用人单位无奈地也要辞退你。因为没有哪一个用人单位愿意发工资给不工作整天只磨洋工的员工。

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第1个回答 2022-08-01

你要是继续工作.肯定处处针对你没法继续干了，你的公司会想方设法让你自己提出辞职，有录音吗？可以打电话咨询一下劳动局

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企业口头通知解除但又不承认解除劳动合同怎么办答：企业口头通知解除但又不承认解除劳动合同，那应该还是该企业的员工，可以继续上班，要求企业继续发工资。如果不想在该企业工作，也可以要求解除劳动合同，要求企业按相关法律给予经济补偿。法律分析按照劳动合同法规定，用人单位应提前30天通知劳动者解除合同，或补偿一个月工资作为代通知金。通知解除合同后，在...

被口头辞退我后不愿意支付赔偿后不承认辞退怎么办答：1、被辞退想获得经济性补偿，首先要注意，一定不能再辞职单上面签字。否则会按照自愿离职处理是没有经济补偿的。2、口头上说要辞退，也许只是一时气话，不能当真的。如果人事部的人来找你要求你离职，这个时候需要签订离职协议，协商好赔偿问题之后才能交接离职。同样不得在辞职单上签字。以免以后产生麻烦...

我想问一下公司这边口头辞退 我找他赔钱公司现在不承认把我辞退了又...答：1\既然才大学毕业就是说你工作时间非常短,即使你都证明了,都弄好了，不过是半个月工资的经济补偿,你搭这时间和精力值得吗?2\口头辞退往往不要具备法律效力的,他需要或者有书面或者办理了离职手续或者其他才可以确定是单位解除了劳动关系

公司之前找我过去,口头辞退我了,当时没录音,现在我说要赔偿,他反悔了...答：公司之前通知要辞退你，按照劳动法的规定，公司是要赔偿你的，现在公司又提出让你回去上班，这种情况你如果不想再回去，可以要求公司赔偿你相关费用，如果公司不给，你可以到劳动仲裁委员会投诉，注意时效既在你知道公司拒绝赔偿的时候起，60天之内投诉到劳动仲裁部门。

公司辞退我,但是我提到补偿,领导不愿意给,说辞退的事就当没说,继续上班...答：如果公司辞退你，根据相关法律法规，公司应当向你支付相应的经济补偿，包括基本工资、加班费、年终奖等。如果公司不愿意给予补偿，你可以向当地劳动仲裁部门进行申诉。关于继续上班的问题，你需要考虑以下几个因素：首先，如果你不同意公司的决定，你可以在一定期限内提出申诉，但在此期间你需要继续履行工作职责...

公司辞退我,又不给补偿金,我现在正在申请劳动仲裁,原公司估计知道了,叫...答：经济补偿金是解除劳动关系的经济补偿金。既然申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，那么就是认定双方劳动关系已解除，用人单位再通知该劳动者上班，就属于向劳动者再次提供岗位，那么劳动者是可以拒绝的。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

公司提出要辞退我,因为赔偿金没谈好,又要我继续上班,我怎么做才能拿到赔...答：有辞退书的话可以，只是口头叙述的话没用！，他反悔你也没办法！如果书面文字下来，可根据当初签订合同的年限来起诉到劳动局

公司口头通知辞退我,我要求赔偿金和失业保现金,他们也反悔又说不辞?答：公司口头通知辞退，我还要求赔偿金和失业保险金，他们也反悔，又说不吃，他们是没有理他回要在前是他们的事情，签订了合同，他们违法了，合同里的内容，他们会负法律责任的，所以他们又后悔了

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