第1个回答 2021-08-08
是因为这种公司的福利待遇都跟不上，所以人员流动性强，然而，这种公司如果想要有所发展的话。最好还不要去这种公司去工作
第2个回答 2021-08-08
所谓的人头费，新来一个人干不满三个月就走了，除了支付三个月的薪资以外，其它费用不用管，周而复始就可以节约很多资金。
第3个回答 2021-08-08
这种公司存在的问题就是。想省一些钱。才招进去的工人付的工钱会少。时间长的员工。工钱会多的。希望采纳。
第4个回答 2021-08-08
福利劳动强度肯定不成比例，让人家觉得不行，所以才走
追问今日福利只有正式工才能发实物，社招员工只能发折现的钱
第5个回答 2021-08-08
我觉得如果是这样的公司，最好还是找一个稳定的公司，因为这样的公司感觉不稳