一家著名计算机销售代理公司制定薪酬方案，一:800元底薪另加销售额3%提成,二:920底薪加销售

Question

过2万后5%提成,销售额多少方案一优于二，并为公司做出决策提供建议

Answer 1

郭敦顒回答：
从公司的角度说不能认为给员工的薪酬较低就是对公司有利的，给员工的薪酬较低，销售额低，利润也低。
存在当销售额为x元时，两个方案给员工的薪酬相等，则
800+3％x=920+（x－20000）×5％
0.02x=880，x=44000（元），
此时，给员工的薪酬=800+3％x=920+（x－20000）×5％=2120（元）；
和800+3％x=920，0.03x=120，x=4000（元）
此时，给员工的薪酬=800+3％x=920（元）。
当销售额（元）的范围为（4000，44000）时，方案一比方案二给员工的薪酬相对较高。如果预测销售额为3—4万元时，选方案一；如果预测销售额在4.4万元以上时，则选方案二，如此的选择给员工的薪酬相对较高，从而可提高员工的积极性，为公司创造更多利润。

Answer 2

800+0.03a>920+0.05(a-20000)
a<44000
所以销售额小于44000时方案一优于方案二