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我在成都富士康干了三个月,自离了,自离手续和社保什么的都没办,直接办的退宿手续工资不要走的,现在我
我在成都富士康干了三个月,自离了,自离手续和社保什么的都没办,直接办的退宿手续工资不要走的,现在我想去郑州富士康,用不用再去成都办手续啊???求高人指点
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推荐答案 2015-02-22
这个是不用的,3个月的时间很短,社保什么的都没有的。还有一般档案不会再其他分公司 同步的 所以不需要办理成都的那个手续,希望能帮到你哦
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其他回答
第1个回答 2015-02-22
用我的亲身经历告诉你吧,我之前进去过两次,社保还有的,他是联网的,不用回原来地方办理,望采纳!
第2个回答 2015-02-22
可以去哪里的富士康把社保转过去,自离不超过三个月可以去补办离职手续,我也在富士康干过的,
第3个回答 2015-02-22
这个要看你自己,如果想要工龄又有关系的话那就办办,单纯工作无所谓。
第4个回答 2015-02-22
自理两个月就可以进富士康了,社保要转吧!
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富士康自离
不
办手续啥
后果
答:
其自理不办手续的后果具体如下:1、劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。2、劳动者
自离
后,如果没有解除劳动合同证明,可能无法办理
社保
转移等事宜。3、在富士康旷工三天基本等同于自离,...
富士康自离
不
办手续啥
后果
答:
富士康自离
不办
手续
后果有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团,自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,且劳动者自离后,用人单位会从其自离...
富士康
派遣工
自离
不
办手续啥
后果
答:
法律分析:
富士康自离不办手续
的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动...
富士康自离
不
办手续啥
后果?
答:
不办理离职
手续
,就没有离职证明,影响今后求职,也没有
社保
转移手续和工作交接。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。 按照规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金...
成都富士康
不
办理自离手续
能
退宿
舍吗
答:
若你在离职4天内没搬宿舍,宿管会替你处理你的被子,褥子等床上一切东西,可以退宿舍的
富士康没办自离手续
有工资吗
答:
用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。具体流程:1、
富士康
规定:连续旷工三天或
三个月
内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的
自离的
短信,然后直接去人资处。3、领取...
富士康自离
不
办手续
发工资没
答:
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使
富士康自离没
有办理离职
手续,
也可以正常发放工资。
富士康
正式工
自离
不
办手续啥
后果,会不会影响当月的工资发放,还有没有...
答:
自动离职,不办理离职
手续,
用人单位可以当做旷工处理,旷工超过合同规定时长,将判为自动解除劳务合同,并扣除相应工资,具体扣多少要根据企业的制度来看,但当月工资不会全部扣除。希望我的回答受到您的采纳 ...
工厂
自离没办
离职
手续
会怎么样
答:
一、工厂
自离没办
离职手续会怎么样1、没办离职
手续直接
走后果就是用,人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的
社保
及公积金。劳动者违反...
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