辞职后，公司办的工资卡还可以继续用吗？

Question

我辞职了，但是我把钱存在公司办的农行卡里，公司会不会去销户啊？工资卡我还可以继续使用吗？

Answer 1

可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用，只要在代发文本里删除您的信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果您想注销，携带本人身份证去银行办理就可以。

辞职书的写法：

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

(二)未及时足额支付劳动报酬的

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

参考资料来源：百度百科-辞职

Answer 2

可以继续使用。

1、工资卡一般都是用劳动者本人的身份证明，有单位集体去银行办理的银行卡，因此，具有银行卡的一切功能。

2、离开单位后，虽然单位不再往工资卡内发放工资，但是，工资卡的银行卡功能依然存在，包括用其申请的网银等银行增值业务可以继续使用，当然，如果不想使用，将其注销即可。

员工离职后，原公司无法注销工资卡，因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理，公司无法代替员工私下办理，而且公司也没这个必要。只要新单位发工资用同银行的卡，那么新单位可以用该当事人以前的账号，互相没有任何影响，还可以节省一张卡。

Answer 3

　　辞职后，公司办的工资卡是可以继续用的。
　　工资卡办理方式是：
　　1、一般就是出一份证明，证明内容大概就是单位需要在银行办理代发工资业务，提供员工的身份证复印件和一定的开户金额（每笔1元）；
　　2、本地同行取款免收手续费，本地跨行的ATM取款的手续费2元/笔，异地的：按照取款金额的1％收取手续费，最高50元 + （2元/笔的跨行取款手续费）；
　　3、需要携带企业网银的注册申请书回单位加盖公章法人签名确认。

Answer 4

可以用，不会销户的。公司只是在发工资的时候把账转到你的账户里。我在人力资源部工作，我们公司新来的员工如果有和我们发工资同银行的账户，也可以用他以前的账号，互相没有任何影响。因为你的账户对公司也没有任何影响，公司不会去销户的，销户需要本人的身份证复印件，公司不会去找那个麻烦的。本回答被提问者采纳

Answer 5

可以继续使用。
员工离职后，原公司无法注销工资卡，因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理，公司无法代替员工私下办理，而且公司也没这个必要。
只要新单位发工资用同银行的卡，那么新单位可以用该当事人以前的账号，互相没有任何影响，还可以节省一张卡。