第1个回答 2020-06-15
如果他只说一半你就装莽萨,
如果事情重要你就把自己的想法说出来问他是否是这样,
工作都不是白干的,肯定会积累到经验,也算是一笔财富,
可以这样想想,至少心里就不会那么郁闷了.不过也不要一味的忍耐,可以找领导谈谈嘛,毕竟他也应该知道,
压力太大,工作太多,影响你的工作质量,自然就会对他的利益不利,只要你的情况客观,他会考虑解决的,
最起码以后会注意不会给你太多的工作的.
其实你现在跟我以前的工作状态差不多,我也是一堆的工作,其他人又很闲,找领导谈过,也是很久没解决,
后来在去年年底我辞职了.说实话,找工作的路程很艰辛,不过还是挺过来了,但在这期间使我有多学了很多方面的东西,感觉自己像从笼子中释放出的小鸟似的.
其实路很多,要看自己怎么选择,我们不一定非要在原有基础上费尽千辛万苦来改变,再说像你现在所在公司状况,领导估计能力欠缺,
如果实在无力回天,就另辟溪径吧.年初的人才市场很火,可以坚持到年底,轻松过个年,也算给自己放个假,然后来年再重新开始.你有工作经验,会有一定优势的.
祝你好运.
第2个回答 2020-06-22
领导安排工作中说半截话,也许是老板是有用意的,想考验你的理解能力,说明你是一个单纯的人,这是好事,不用过于苦恼.你在遇到不明白的问题的时候可以请教一下身边的看起来比较善良,有亲和力的人,慢慢就会好的。