在单位值班突发急病,治好后算不算工伤,个人承担的医疗费保险公司报不报?

Question

如题所述

Answer 1

在值班突发疾病只能算病假不能算工伤。个人承担的医疗保险费当然是会自已承担。医疗保险只能报销应该的部分。工伤是在工作中身体受到了创伤才是工伤。

Answer 2

你在上班期间发生的病肯定算是工伤，劳动法中有明文规定，如果你买的险种中有理赔的这项就能报，反之就不能报。

Answer 3

在单位值班突发急病，应比照工伤办理。其个人承担医疗费除自费药外都可以报销。

Answer 4

算不算工伤不是你说了算得，主要还是看你的实际情况，在上班时突发疾病，单位都给你上的医疗保险，可以走你的大病医保。应该不会给你算工伤的

Answer 5

工作期间发生疾病去世或经抢救48小时内去世的，可以认定工伤。社保报销外的部分只能由个人承担，但是可以享受病假期，病假期时间长短需提供在本单位工作年限确定。