如题所述
法律分析:钟点工就是非全日制用工,非全日制工不需要签劳动合同,可以订立口头协议。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。