公务员研究所国企哪个好

研究生毕业，选项如下：
考公务员（省部级）
研究所
大型国企

推荐答案推荐于2021-01-05

公务员编制稳定，工资有保障，有机会升官的话，待遇会飞跃，缺点是：经常会调动岗位，对于喜欢稳定生活的人不太适合

研究所：社会地位不如公务员，小研究员的收入不如小公务员。做到干部的话收入也许会猛增。

大型国企：垄断型企业，比如电信，供电局，烟草局等等收入高的离谱，非垄断企业普通管理人员收入一般，但是不管什么国企，做到中层领导以后，收入猛增，权力颇大

普通员工(没关系没路子）：公务员>研究所>大型国企
做到干部以后：公务员>国企=研究所(看个人性格，其实做到干部以后，在哪都一样，差异只是稳定性而已）

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第1个回答 2020-06-18

公务员要看你的具体情况，一般来说呢，机关单位要比研究院要好一点，要看你自己的志向吧，我在单位人事处帮很多人办过类似的工作调动手续，可以帮你问，

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国企与公务员哪个好答：国企与公务员各有优势，无法一概而论哪个更好。一、国企的优势国企具有稳定的就业环境，提供相对丰厚的薪酬福利，包括五险一金、年终奖等。国企通常具有完善的培训体系和职业发展路径，为员工提供学习和成长的机会。此外，国企在技术创新、项目管理等方面也有较大的发展空间，为员工提供了多元化的工作场景和...

进国企和公务员哪个好答：2. 薪酬福利待遇较好。国企的薪酬体系和福利待遇相对完善，除了基本的工资和奖金，还包括各种补贴、保险等。3. 稳定性较高。国企工作相对稳定，只要不违反公司规定，一般情况下不会出现失业的风险。二、公务员的优势：1. 职位稳定。公务员被誉为“铁饭碗”，一旦进入公务员系统，只要不出现...

公务员和国企哪个待遇好答：从稳定性和福利待遇上来看，公务员和国企都有各自的优势。公务员的福利待遇相对更为全面和稳定，而国企的薪资待遇可能更为市场化，对于高技术、高技能人才更具吸引力。此外，两者的工作性质和发展路径也有所不同，选择哪个更好还需根据个人兴趣、职业规划等因素综合考虑。四、结论综上所述，无法简单地说...

国企和公务员哪个好答：国企和公务员各有其好，取决于个人的职业规划和生活期望。一、国企的优点国企通常具有良好的薪酬福利体系，如丰厚的五险一金和定期的员工福利等。同时国企在国家发展的大框架下具有稳定性优势，工作压力可能相对较低，有更充裕的时间和精力去追求其他兴趣。另外，国企注重员工的培训和发展，特别是在专业技术...

公务员好还是国企好?答：1. 目前，多数国企没有编制，因此在稳定性方面，公务员优于国企。2. 公务员职位的稳定性较高，待遇有保障，符合公众的期待。3. 公务员考试过程较为公平，考生可以安心备考。公务员笔试的行测部分为客观题，扫描答题卡后直接出分。申论部分，评卷官评分的是单个题目，且采用多人评卷并取平均分的方式，...

公务员 国企哪个好答：公务员和国企各有优势，无法一概而论哪个更好。一、公务员的优势公务员的职业稳定性较高。政府部门的公务员职位具有相对稳定的职业前景，不容易受到市场经济波动的影响。公务员的福利待遇完善，包括较高的薪资、完善的社保体系、丰富的带薪休假等。此外，公务员的社会地位较高，具有一定的社会声望和公众认可度...

进国企和公务员哪个好答：进国企和成为公务员各有利弊，选择哪个更好取决于个人的职业规划、兴趣爱好和长远发展目标。国企的优势包括：1. 发展空间大：国企在中国经济中占据重要地位，国企改革为年轻人提供了更多的发展机会和广阔的职业发展空间。2. 薪酬福利较好：国企的薪酬体系和福利待遇相对完善，除了基本的工资和奖金，还包括各种...

国企和公务员哪个更好答：国企和公务员各有优势，无法直接判断哪个更好。一、国企的优势 1. 稳定的职业前景：国企拥有庞大的体系和稳定的发展前景，为员工提供相对稳定的职业环境。2. 丰富的资源：国企在资金、技术、人才等方面拥有优势资源，为员工个人发展和业务创新提供有力支持。3. 多元化的岗位：国企涉及众多行业，提供多元化的...

国企和公务员哪个待遇好答：1. 国企和公务员的待遇各有优势，很难一概而论哪个更好。待遇的好坏取决于个人的需求、职业规划、工作环境等多个因素。2. 薪酬水平方面，大型国企的高管薪酬可能会高于普通公务员，但公务员的薪酬相对稳定，且随着职务和级别的提升，薪酬也会有所增加。另外，国企的薪酬可能会与企业的经营状况挂钩，而...

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