事业单位好还是国企好?

如题所述

相信很多人都听说过这样一句话,考上公务员就相当于考上了铁饭碗,再也不需要为了日常生活而发愁了,在现实生活中拥有这样想法的人可谓是不计其数,所以每一年报考公务员的人数变得越来越多,每一年的竞争压力也变得越来越大。不可否认的是,公务员相较于一般的自由职业者来言,的确是一个非常不错的选择,并且非常地稳定,一般来说不用担心会失去工作,并且每一个月也会领到非常多的补贴,福利待遇是非常好的。

正是因为这些优势,让公务员这个岗位变得越来越受欢迎,可是考上公务员并不代表着人生就会一帆风顺,再也没有了后顾之忧。每一个人都有着自己的生活,同时也会面临着自己的压力,有的可能是工作上的,也有很多是因为生活上的,或者是因为家庭上的,总之每一个人都会有烦恼,任何人都不会例外。

考上公务员会提高你的物质生活水平,但是并不代表着可以提升你的精神需求,人的一生会经历各种各样的事情,有欢乐的时候,也有悲伤的时刻,正是有了这些酸甜苦辣的经历,我们的人生才会变得完美丰富。如果无论干什么事情都顺风顺水的话,那么这个人就会感受不到压力,就会觉得生活非常的枯燥乏味。

凡事都有利有弊,任何事情都有着双面性,谁也不能给出一个非常肯定的答案。对于那些想要找一份稳定工作的人,公务员是很值得去挑战的,但是考上公务员之后,想过上什么样的生活,还是要靠自己去努力,因为公务员与公务员之间的竞争压力也是蛮大的,压力可以说是无处不在。不知道大家都是怎么看待的吗?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-04-08
不加入其它因素的话,是国企比较好!

事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。

国企,地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。

你要问哪个好,看你的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。

没有什么工作是一马平川的。大哥都是从小马仔开始做起的。关键靠自己!本回答被网友采纳
第2个回答  2019-06-05
事业单位和国企的区别:
一:事业单位事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,正式工作人员由编制部门登记在册。事业单位工作人员招聘有严格限制,基本是逢进必考,待遇也严格按国家规定执行。地方劳动保障部门,工作及待遇本身也很有保障。
二:国企企业单位就是以赢利为目的的机构,一般是自负盈亏,意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制,待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。 电信也是效益好的企业之一。
三:总结工作发展是因人而易,适者生存。对”事业单位和国企哪个更有前途“的问题也是仁者见仁、智者见智。你可以到地方劳动部门实地考察,了解情况,再与自己的现状对比,就能明白哪个单位更适合你。
第3个回答  2018-11-18
不加入其它因素的话,是国企比较好!

事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。

国企,地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。

你要问哪个好,看你的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。
第4个回答  2020-02-28
首先,不少人可能会因为国企的待遇相较于事业单位比较好而去选择国企。实际上,国企的待遇确实会比事业单位高一些,但对于网传的高出几十万的年薪确实是子无须有的。从总体的薪资来看,国企和事业单位并没有相差很多,对于十几万年薪的说法也确实是不存在的。
其次,在晋升提拔方面,两者需要走的流程没有差别多少,都会相对比较稳定的。事业单位和国企一般到了一定的年龄,提升就会变得十分困难,所以到达这个年龄之后,不能提升,就会进入到一个尴尬的地步,工作平淡无奇,生活毫无波澜。所以长时间下去,就会造成人们经常说的编制内“混吃等死”。
最后,同事关系在编制内也是一种难以捉摸的关系。其实,事业单位和国企这类编制内不少人都是认为时间待得越久,心思就会越深沉,所以在编制内与同事相处对于心理和情商的要求还是很高的。
相对于国企来说,事业单位的晋升是比较快的,并且部分事业单位人员,例如参公事业单位人员是有一定的机会可以转为公务员的,所以会有“提拔较快”的可能性,并且事业单位的编制都是通用的,可以跨级跨部门进行调动,适当给自己换一个新环境,但是国企在这一方面确实没有那么容易做到的。
如果想要相关的备考资料 我倒是可以给你提供一些
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