项目做到一半辞职，我还没跟公司签劳动合同，再应聘时可以展示策划案作品么？

Question

大致如题。具体情况：
应届毕业生，在现在公司处于试用期阶段（工资按照试用期待遇给了，但是合同一直还没有签），一直没有签署过任何正式的雇佣合同，目前参与一个大项目的执行，并负责其中一个事件营销，另外，独立完成另一个品牌相关活动的网络推广方案，已与客户签订合同，马上就要进入执行阶段，我为项目负责人，上司负责帮忙把控。算上实习期+试用期，一共工作了有3个月，我对公司目前的情况不满意，加上想回成都工作，所以想找好下家然后辞职。

请问现在如果我去面试，可以将我的策划案、文案稿等等东西作为应聘的材料展示给招聘公司么？

Answer 1

不可以，作为项目负责人，你的策划案、文案稿等等东西是你在职期间由前公司支付了你的工作报酬，即工资的产物，并不是你的私人产业，你不能用其作为应聘的材料展示给招聘公司。这些东西是前公司的资料，应该交回前公司，不然前公司有可能会追究你的法律责任。

Answer 2

千万别 对一个公司来说它就是盈利性质 应聘要的是双方信任老总看中了就好 那万一看不上哪？你要展示你的能力也大可不必，你可以从其他方面去证明你的才干，或者是在试用期在给他们看。万一人家没看上你 那你怎么办。现在不是老板炒员工了，是你自己决定要不要炒老板！