在公司上班，没有签劳务合同，被公司裁退了，会写档案什么吗？还可以考公务员，事业单位吗，有影响吗？

Question

在这个公司上班，但是没有签劳务合同，档案也不在这个公司，在当地人才市场，然后公司说收入不好，然后说要裁员，请问被裁员后，会被记录什么吗，会影响考公务员和事业单位吗？

Answer 1

如果你没有签订劳动合同的话，首先你是可以去当那个劳动局要求公司去支付，每个月支付双倍的一个工资报酬。因为劳动法有明确规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。其次，我可以告诉你被公司辞退的在你的档案里不会留下任何记录。而且如果你没有买社保的话，在你的社保查询页也不会留下任何记录，当然你考公务员事业单位，他们并不会把这一段记录去作为你的工龄去予以考量，因为你是没有买社保的。所以你考公务员事业单位不会有任何影响。

Answer 2

如果在这个公司是正常的辞退或辞职，都不会影响到报考公务员和事业单位的。

Answer 3

这种事情一般不会记录到档案里，但是会在你的履历上面有一些记录。而且这和签劳务合同并没有直接的关系。至于你想考公务员和事业单位是不会造成任何影响的，只要不是因为你个人的原因而被公司辞退的，就不会有什么问题。

Answer 4

只要不是国企，事业单位还有公务员系统就不会被记入档案考公务员是完全可以的。就算是被公司才退了，档案里是没有的，去考试的时候，那段经历随便填就行了。所以对考事业单位考公务员是完全没有影响的。

Answer 5

这种情况不属于公司有合同的，就算你是公司有合同的被裁员了，或者主动提出离职或辞职，也不影响你以后再参加其他的工作，更不会影响你参加公务员考试或者实业单位考试，因为你并没有违法违纪的