我是今年六月毕业的，去了一家测绘局，有事业单位编制。做了一两个月感觉不爽就想换个工作，和单位只签了三方协议，其他的都没签，9月26号提交的辞职申请，当时人事科长要我归还两个半月的工资，我没鸟他，然后就走人找工作去了。现在一个月过去了，我打我们人事科科长电话都不接我，发短信，发qq都不回我。给上级人事局打电话问，说是已经办理好手续了，我们人事科科长好阴险的，我觉得是他在故意卡我，请问我要怎么办，刚进入社会没一点经验啊，感觉打官司的话又不懂具体怎么弄，我回学校改派的话需要单位开一份书面解约函和原就业报到证，这人事科科长都不给我怎么办 啊，都有杀了他的冲动！好烦啊。
见习期一年，人事档案在单位
我问上级人事处，处长那时候也说我不用退还工资的，然后我想要他给我开一个解约函，他说这个得找我们科长。。后天他们单位还要来我们学校招聘，我想在和人事处处长好好聊聊，最好让他给我开就行了，不给我报到证的话，学校说单位给开遗失证明也行，你看这样好吗？
追答恩，我刚说了，他目前完全是个人恩怨在卡你，你回去跟老师沟通下，看能不能不要回来也能为你推荐，如果实在不行，你只能够从人事科长哪里下手，万不得已什么卑鄙无耻龌蹉的手段都得用了，或者是人在屋檐下不得不低头的去求别人，你只能选其一了
我还在见习期啊，也必须要三年服务期吗，和单位什么都没签 啊
追答见习期一样的
事业单位都是这样的
只不过有些地方遵循法律，有些地方不遵循。如果人事局已经批准你辞职，你的档案不可能拿不回来
其实这事情，你一开始就不要与他纠缠，还跑人了。换成你是人事科科长，你管的人，不说一声就跑了，你觉得你会当做没事吗？显然不会。所以现在，一是你要搞清，如果人事局批准你辞职，你是可以拿走档案和报到证的。二是，科长不给，你找一把手说，如果一把手不帮你，那么几乎你就得去求人事科科长了。