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不想当单位的领导,怎样去向上级领导说?一定要写辞职报告吗?
如题所述
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推荐答案 2010-08-31
不一定要写辞职报告,可以和领导说明情况,请求调成其他的职位。
其实并不是什么难事,要是你和领导关系好的话大可不必担心,只要将自己的理由陈述清楚就可以了,通过交流协调应该没问题的。
要是关系一般,就要将自己为什么不愿意当的原因,你认为什么人能够当都形成书面的材料,经讨论确定,还是要看看你们单位的程序吧。
最后建议你可以浏览我们的网站,做做性格和职业锚的测试,看看自己适合什么样的工作,同时也有很多的面试技巧,希望可以帮助到你。没准你的潜意识里就是当领导的料啊。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-08-31
可以跟领导商量啊,如果你还想这里上班的话,你就跟领导讲嘛,他会理解的,你多多少少在那里有所付出,他会通情达理的。我们厂也有这样一个人,他不干主任,想再车间干活,最后领导就把它调到一个还不错的岗位啊;
如果你不想再那干的话,就直接打辞职报告,走人嘛!
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你要
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了,该
怎么
和
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答:
如果
领导不想
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的辞职
理由不管有多么牵强
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也不会把你留下来。所以华丽的辞藻就留着写在辞职信里吧。辞职时需要注意的是:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位,
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写辞职报告
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向单位领导
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如何说
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想辞职,
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