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《事业单位人事管理条例》处分种类有哪些
如题所述
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推荐答案 2015-11-08
中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》
第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
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事业单位
工作人员
处分
暂行规定中处分的
种类有
什么
答:
法律分析:《事业单位工作人员处分暂行规定》中的处分的种类为:(一)警告
;
(二)记过
;
(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除
。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任...
事业单位人事管理条例
规定的
处分种类包括哪些
答:
根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。
受处分的期间为:警告
,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。《事业单位人事管理条例》于2014年2月26日经国务院第40次常务会议通过,自2014年7月1日起施行。《条例》共10章44条,确立了事业...
以下不属于
《事业单位人事管理条例》
中规定的
处分种类
的是()。_百 ...
答:
【答案】:B
解析中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》第二十九条处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。
受处分的期间为:警告
,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月
事业单位
工作人员
处分
的
种类
答:
事业单位工作人员处分的种类为四类,
警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。其中,
撤职处分
适用于行政机关任命的事业单位工作人员。事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。情节较重的,...
《事业单位人事管理条例》处分种类有哪些
?
答:
华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》第二十九条处分分为
警告、记过、降低岗位等级或者撤职
、
下列不属于
《事业单位人事管理条例》
中规定的
处分种类
的是...
答:
A项正确,《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。
受处分的期间为:警告
,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”B项错误,没有降职这一处分类型。C项错误,记大过是《公务员法》规定的处分种类,主要针对《公务员法》规定的对象。...
事业单位处分有
哪几
种类型
答:
一、警告:对
事业单位
工作人员的轻微违纪违规行为进行口头或书面警告,以警示其改正错误,并作为其工作表现的记录。二、记过:对违纪违规行为较为严重的员工进行口头或书面通报,记录在个人档案中,影响其考核评优和晋升。三、记大过:对严重违纪违规的工作人员进行口头警告和书面
处分
,记录在个人信誉档案中,...
事业单位
工作人员
处分
的
种类有哪些
答:
事业单位工作人员的处分种类分为四种,即:
警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
。通常,将“降低岗位等级或者撤职”视为一个处分种类,因为“降低岗位等级”和“撤职”代表的是同一个处分档次,只是二者适用的对象不同。
撤职处分
只适用于事业单位中由行政机关任命的工作人员,而“降低岗位等级”适用于...
事业单位
工作人员
处分
的
种类有
答:
背离了党的路线、方针、政策的党员。这是党内最重的纪律
处分
。法律依据
《事业单位
工作人员处分暂行规定》第五条处分的
种类
为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于
行政
机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为:(一)警告,6个月;...
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