为什么现实生活中有些人在工作时候脾气一点都不好，却能够混得越来越好？

Question

工作时候有的人习惯性的发脾气，为什么这类人通常能发达？

Answer 1

我们会觉得脾气不好的人，工作成绩自然也不会好到哪里去。其实我们这个观点是错误的，因为脾气不好与工作成绩并没有太大的联系。

有的人对工作的要求会很严格，特别在工作的细节方面要求很严。因为他们知道和你一样有实力的人有很多，那么只能凭借着用细节来取胜了。因此，他们就会对工作要求特别高。

一旦自己的同事或者是下属没有达到他们想要的标准时，他们就会大发雷霆。所以，这也就给别人留下了脾气不好的印象。但是脾气不好并不代表着他们没有用心对待工作，正是他们用心对待工作了，才被别人认为脾气不好。

认真工作的人最后当然会获得他们想要的结果，因而他们也就有更好的机会。其次，脾气不好跟实力是否够强并没有多大的关联。有的人本来性格就如此，这是他的天性，你要他改也是很难改变的。

但是，脾气不好只能说明他这个人的性格不太和蔼，让人很能接近他，跟他友好相处。可是这并不影响他的能力，毕竟升职最重要的考量因素是工作能力，而不是脾气是否和蔼。想必一些脾气不好的人能在职场上过的如鱼得水，也正是因为他们有很强的工作能力吧。

并且，脾气好的人一般只会做好自己的本分工作就可以了，对于名利方面，他们也一直抱着不争不抢的态度。不过脾气不好的人会去追求自己想要的东西，而且他们会为之付出很多的努力，所以才会混的越来越好。

Answer 2

因为有的人工作态度特别认真和严格。对工作的细节也要求认真。所以有时候会发脾气表达你工作的不到位。但是也仅仅是工作上那样而已。在生活中很好。

Answer 3

这些人可能脾气不好，但是他们对待工作却很认真严谨，而且自己也有足够的实力。还有可能就是他们很有责任心因此能承担重任。

Answer 4

因为实力。脾气一点都不好，但是他们的有实力，他们的工作实力很强。而且他们工作效率完成的高，懂得领导的赏识，所以说他们混得很好。

Answer 5

因为他们偶尔脾气好，会让人重视。脾气不是很好的人，如果某件事情上面他改变了态度，会让别人觉得被重视，那么工作也就会进展的很顺利。