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全勤奖能算在工资里一起扣吗
如题所述
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推荐答案 2017-04-27
全勤奖就是工资的一部分,是作为工资一起扣税的
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其他回答
第1个回答 2017-04-27
肯定是可以的!
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扣
全勤奖
还
扣工资吗
答:
法律分析:全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,
不能算在基本工资里一起扣的
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及...
全勤奖在工资里扣
合法吗
答:
您好!
不合法
。全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支...
全勤奖
包含
在工资里吗
答:
全勤奖包含在基本工资中
。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
扣了
全勤
当天
工资
还
扣吗
答:
法律分析:全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,
不能算在基本工资里一起扣的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
全勤奖
应不应该包含
在工资里
答:
法律分析:员工的底薪工资不应该包含
全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。全勤奖属于奖金,
在工资
单里应该是单独的一个项目,不
能算在
基本
工资里一起扣
的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
全勤奖算在
基本
工资里
合法吗
答:
全勤奖算在
基本
工资里
合法。根据《劳动法》规定,用人单位可以自主确定工资分配方式和水平,但如果劳动合同中未明确全勤奖是否包含在基本
工资内
,将全勤奖算入基本工资是违反《劳动合同法》的。全勤奖应当作为额外的奖励,而不是基本工资的一部分。建议在劳动合同中明确规定全勤奖的性质和支付方式,以确保...
全勤奖能算在工资里一起扣吗
?
答:
不能
全勤奖
属于奖金,
在工资
单里应该是单独的一个项目。全勤奖算法:1、当月无论请事假或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。2、当月迟到、早退一次即扣除100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
全勤奖
包括
在工资里吗
答:
全勤奖
是不包括里面的,全勤是指你一个月一天不休息才有的那份奖历,并不包括保底
工资里面
全勤奖能算在工资里一起扣吗
答:
全勤奖
属于奖金,
在工资
单里应该是单独的一个项目,不
能算在
基本
工资里一起扣
的。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)和《对〈...
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