因公司规定未完成扣除全部绩效能申请劳动仲裁吗

如题所述

可以申请，但绩效考核属于公司内部的规章制度且跟奖金等挂钩的，你也签字认可了，把握不大！申诉时效是六十天（五月一日起劳动仲裁时效为一年），只要不超过时效都可以申请仲裁。费用各地不一样，现在上海是300元，按裁决结果由劳动者和企业分别承担，五月一日起仲裁不收费！法院的话费用是十元！

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第1个回答 2017-05-09

因工资报酬等发生劳动争议的，劳动者如果与用人单位协商无果的，可以考虑申请劳动仲裁。至于你所提及的绩效奖金的发放问题，能够得到仲裁支持，需要看具体案情和证据等。本回答被网友采纳

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