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调令没下来,能去新单位上班吗？
如题所述
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推荐答案 2022-12-12
调令没下来，肯定要按兵不动，不能到新单位上班。因为如果没有调令，工资关系，养老保险关系以及人事档案等所有的人事调动手续都无法办理转移，新的单位也无法核定工资及安排具体的岗位。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2022-12-12
没有调令你凭什么去上班呢？除非领导通知你去。
相似回答
...商调函后一个多月都没收
到
正式
调令,
该怎么办呢?
答：
2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位
。3、看你选调的是什么职务和什么单位，选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的（一般通俗的说组织部门分干部线、组织线，或者再加个人才线）...
...接受单位不通过还能回原
单位工作
嘛?没有正式
调令
答：
这个得看你在原单位的人脉以及原单位人事的安排了，
如果你原单位人脉不错，加上正好确认，回到原单位是可以的
。教师调动申请书例文：尊敬的县教育局领导：我是xx县班老乡九年一贯制中心校一名普通的音乐教师。xx，男，汉族...
正式
调令
还没下,我还能回原
单位上班吗?
答：
如果和原
单位
的领导关系不错 你也愿意以后都呆
在
这工作 不如去求他帮你说一下 有时候一个电话就解决，上层用的理由无非就是“目前没有合适人员接替你手上
工作，
暂时不同意你工作的调动”如果想走这一步，你也得...
接受
单位
收
到调令
才能让你上岗
工作吗?
还是先工作后下调令
答：
肯定是先办理调动手续，等手续办完以后才
到新单位上班
啊，不然的话就不是调动了，我在单位人事处帮很多人办过类似的调动
，可以
联系，
同一区域没接
到调令到新单位上班
新单位会发工资吗
答：
即使员工在同一区域内调动到新单位，也不影响新单位发放工资的义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。因此，无论是否接到
调令，
只要员工
在新单位上班，
新单位...
调令没下来
要
在
原
单位上班吗
答：
不同地区不同的单位具体的施行措施也不尽相同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位，可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第...
正式
调令
还没下
,还能
回原
单位上班吗?
答：
这种命令仅适用于构成上下级关系的上级向下级行文，具有强制执行的属性。
调令
的内容，既可以明确被调动人的
新单位
、新职务，也可以仅要求被调动人到某地报到，而不明确其具体职务。
教师的
调令
已经在来的路上,但是原
单位
已经开学了怎么办?
答：
你可以先联系一下
新单位，
看看能不能先
去上班，
至于原单位已经开学了，你可以不用去上班，因为你去了也没有你的岗位了，会很尴尬的。希望能够帮到你。
事业单位招工进入
单位上班
需要人社局开开
调令吗?
答：
是的，只要是在编的职工，是需要上级的人社局开的。
大家正在搜
调令下来了不去可以吗
去新单位上班紧张害怕
调令下来就必须走吗
调令下来了不去后果
调令我等了一个月了还没下来
调令下来了可以作废吗
调令一般多久能下来
新单位上班第一天
离职手续没办完去新单位
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