我是一名公务员,参加其县的选调,商调函后一个多月都没收到正式调令,该怎么办呢?

Question

原单位已经都没有具体事务给我做了!如没调走都不好意思呆下去了.
我们单位及我们市的组织部都同意我调出的,可是新单位那边说正式调令要等上一级组织部批了才行,我打电话去新单位的人事问了,他们说已经上报,可是就一直没有正式调令过来。我现在单位还给我发工资，可是他们已经找人在做我的工作了,我的职务也没了。 我现在好茫然，商调函都签了，如正式调令不下来我还是只能呆原单位？可现在没职会了，领导也对我有看法，再呆这里多不好意思！组织部我也不认识谁，一般由组织部什么部门负责签批呢？

Answer 1

如下：

1、商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。

2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。

3、看你选调的是什么职务和什么单位，选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的（一般通俗的说组织部门分干部线、组织线，或者再加个人才线），具体的一般是干部一科（干部一处），你可以先询问组织部办公室。

举例说明

如今考公务员和研究生，研究生和公务员都发调档函，有些人就认为自己已经被单位录用或录取了，其实不一定，这个时候将个人档案先商调过去审核，如果有人政审或其他条件未通过仍有可能退回原单位。

严格意义上说此时调档函只是一个商调函，如果审档后同意接收了也就成为接收函了。因此调档函和接收函有既定接收和未定接收（审档后确定接不接收）之分。经常接触可以发现很多单位发的调档函都叫商调函，考研和公务员录取也一般为调档函，很少直接发接收函的。

Answer 2

1、商调函，通俗的理解就是商量调动的函，所以是有时间限制的，超过一定的时间期限还没正式调动，就作废了。
2、如果商调函过期了，那当然是不可能到新单位工作，还是留在原来单位。
3、看你选调的是什么职务和什么单位，选调和干部调整工作都是由组织部门的干部线分管的（一般通俗的说组织部门分干部线、组织线，或者再加个人才线），具体的一般是干部一科（干部一处），你可以先询问组织部办公室。
4、看你描述的情况，你的正式调令应该是要上一级组织部门召开部务成员会议集体讨论决定的议程，甚至需要提交常委会，所以领导不是为了你这一件事件就要一大桌子人专门找时间聚在一起开会。一般是几件重要的事情凑在一起，一次性讨论（如果一件事就开一次部务会议成员会议，那天天开会好了。。。）
5、虽然你现在原单位安排了其他人接手你的工作，但是你在没有调离之前，还是最好能自觉点，做些力所能及的事情，不然在单位吃白饭，是个领导都对你有意见。而且万一，我是说万一正式调令最后没来，你还要再原单位混的，给领导留个好印象吧。
6、如果你只是单纯的觉得不好意思呆下去。。。可以辞职。。。
7、不过综上所述，你现在最好的办法就是赶快、立刻、马上在下一个工作日找上一级组织部门咨询，记住是咨询，不是质询。一是询问这件事是否已经办理完毕，二是如果还没有，现在到哪一步骤了，三是大概能办好的时间。不管是去人还是去电，态度都尽量好一点，大家都喜欢有礼貌的人。本回答被提问者采纳

Answer 3

去组织部问。既然你考取的单位已经说了上报，那么你就应该直接问他的上级的组织部门，记得一定要问组织部，问人事局没有组织部有用！一定要将事情说清楚，并且如果他们能给出明确的时间表最好！如果他们答复是领导还在研究中，那么你就要问这个事情的进度，反正你已经考取，走是早晚的事情，不要太过担心！
现单位还给你发工资，你继续呆着也不是什么坏事啊，只是说你面子上面过不去而已啊！在说也不是你不想走，是调令还没到。
组织部一般可以打电话到组员办！追问

又打电话去对方单位咨询了,他好象也有点没耐心了,要我不要总是打电话去问,说调令下来自然会通知我.可是我急呀.请问你知道组织部人事的调动流程是怎么样的吗?

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Answer 4

等着！要么。。。。。。你们单位没有人事科吗？这属于正常调动，有什么问题你应该先问他们啊？怎么会直接到这问呢？