最聪明的讨要工资方法

Question

如题所述

Answer 1

1. 明确沟通：首先，你应该直接与你的经理或人力资源部门进行沟通，表达你的担忧。在沟通时，清晰地陈述你的需求和期望，并努力理解对方的立场和难处。
2. 提供证据：如果你认为自己的工资低于工作表现或行业标准，应提供相应证据。这可以包括你的工作成果、行业薪资调查数据等。
3. 提出解决方案：你可以提出具体的建议，如增加基本工资、设立绩效奖金、提供额外福利等，以改善当前的薪酬状况。