最聪明的讨要工资方法

Question

如题所述

Answer 1

可以明确沟通、提供证据、提出解决方案等。
1、明确沟通：首先，应该直接和你的经理或者人力资源部门进行沟通，知道自己的困扰。在沟通的过程中，需要清楚地表达需求和期望，同时也要理解立场和难处。
2、提供证据：如果你觉得工资低于工作表现或者行业标准，可以提供相关的证据，比如自己的工作成果、行业平均薪资水平等。
3、提出解决方案：可以提出一些具体的解决方案，比如提高基本工资、增加绩效奖金、提供更多的福利等。