今年6、7月份的工资都没有发,现在我们已经辞职了,可工资还是没有结算。我该怎么办呢?

如题所述

你可以要求单位支付拖欠的工资和25%的补偿金。
将你的情况写成书面的东西,带上能证明你是公司的员工的证据,比如劳动合同、社保缴费记录、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言(离职在职的都可以),到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(免费)。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间3内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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第1个回答  2015-08-27
不给去劳动局
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