我发现一心堂存在一个很大问题，由于我在一心堂也上过班，虽然管理药品，活动那些做的都很好，但是底下一些上级领导是有问题的，如果阮鸿献同志你看到我的评论希望能引起你的注意，我是在云南西双版纳嘎洒二店曾经工作的员工，我们的店长乱用职权，由于个人恩怨，我说了她几句坏话，就一直耿耿于怀，导致，在我没有犯错的情况下，也没有提前通知我，不要我上班，就把我辞退，还公然的对我们店的其他工作人员说，要故意给我辞退，当时是2015 年7月30日然后在八月十多号盘点了药品，而我的工资迟迟不发，说什么流程到了那一步，我就想说为什么我是转正员工，我没有违背公司任何一样规定，按时上班，每天都清理药品柜子的灰尘，努力做好自己的本职工作，在工作中每次被店长骂都是反思自己哪里做的不好，长期以往给她的感觉就是害怕她，她就特别得寸进尺，总把自己情绪带到工作中，如果你真是一个好公司，就不能把我们转正员工签的合同当放屁，让一个店长在我没有做错的情况下乱辞退员工，那么你们签的合同还有所为我们辞退员工的工资迟迟不发的流程都是在放屁，阮鸿献同志如果你看到，你应该深刻管理你下面那些领导，而不是拿着自己的职权乱下刀，这会影响你们一心堂的名誉！
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