我在厂里打工，提前一个月辞职，可到期了工资确没拿到，请问工厂合法吗？我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

劳动者在厂里打工，提前一个月辞职，可到期了工资确没拿到，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

可能要下个月工资才能发，追问

为什么呀？

追答

你提前一个月辞职，那么这个月一直在上班吧！

这个月的工资肯定是，下个月发啊！是不是

追问

是的

也又对，即然辞职了，在这厂就完了，为什么事做完了，钱又有什么理由不给呢？

劳动法没这条吗？

如果我在广州打工，辞职后到北京工作，到时候又回来拿工资吗？发现金的。

追答

你们应该有工资卡吧

追问

我这发现金。再说了，到时候他不给你又咋办

追答

哦！你可以去当地劳动仲裁委员会告他

追问

呵呵，即使出厂也得有个依据，工资多少，对吧

追答

是的

能采纳吗？☺

请你采纳，谢谢！

谢谢

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Answer 3

下个月才到账。你辞职的时候是按正常程序，说明工厂是可以信得过的。追问

如果到下月又不给呢？

如果下月又不给呢？咋办

Answer 4

不合法。去劳动局投诉追问

有用吗？