我不是很明白，刚进公司，一个老员工跟我说了别人的坏话，为什么那个人就会针对我。还挑拨我和别人的关系。我还问被挑拨的人，你们两个人怎么说的不一样呢？他跟我说不要去听他的。可是背后却在对我搞鬼。那个老员工在我面前说他的坏话，另一头又去告诉他，让他自己证明给我看。我就不懂了？为什么反而会相信老员工的话，而不相信我在他面前的态度？我应该怎么办？
但是我没有顺着她说啊，都是她自己在说
我不懂会怎么拉我做垫背的呢？
这个搬弄的人，就找了一个人在我面前说她的坏话，我并没有顺着，我还帮她解释
我也没有把这件事告诉她，可是她还是针对我
可是我总觉得她会说是我说的
我也的确没有吱声，可是还是躲不过
现在怎么办
我觉得这个人在我面前说了另一个的坏话，还让另一个人证明给我看，他不是这样的
现在的情况就变成，a说b，b说c，c说d，然后一个个都针对我。而我根本就没有说过别人的坏话
追答不要吱声就行，拉你做个见证罢了，没什么其他的意思，如果那个人跟你生气你也别管了，怎么解释都是白搭了，这个梁子肯定是结下了，如果这个人职务一般或者就是办公室一颗小棋子的话无所谓了，如果是能够影响你升迁的人，你可以找机会请她吃个饭，顺便“赔罪”，这个事情可大可小，如果不是什么原则上的事情，一顿饭的事情，喝喝酒，沟通下感情也就解决了，可能以后关系会更好。
一定记住，这次是个教训，以后再有这样的事情，躲得远远的最好，如果非要拉上你，你保持“沉默”就行，不要偏袒任何一方。
一个女的，我当天就请她吃饭的，但是我刚来她就对我不友好，她安排我和另一个人吃饭估计也是试探我
然后她也没让我请，就在我面前说了好多是非
然后第二天，那个带我进来的人，就有点变了，只是我不理解，他是提醒我，还是认为我说了他的坏话
然后我也发觉，带我进来的人也对我使坏了
我一直都是沉默的啊
可是以前还不是被人陷害了
对了，那个女的那天说的是非，我都录下来了，有用吗
后来又有一天，这个女的跟我说，这个带我进来的人现在不归他管了，都归这个女的管。但是后来这个女的在我能听得到的范围说了一些话。然后那个带我进来的人就阻止他的行为。这让我感觉，这个女的又骗了我。
追答你这个公司不好混哟，有个喜欢搬弄是非的女上司尤其是难搞得很。一般混到那个级别的女人都是很厉害的，她们不愿意下属比自己能力强，如果你录下来了那个对话，除非鱼死网破，要么最好是不要放出来，这样对谁都不好，这个是原子弹。
你在单位如果绕不开这个女的，她又是你的直属上司，你可以申请调部门或者干脆去找上级领导说因为你的身体一些原因或者个人其他的什么原因申请调部门，打得过就打，打不过躲还不行么？实在不行辞职就是，多大事，难道非要忍这个女的一辈子？照这样说她今天给你下畔子，对你使坏，想试探你，明天保不齐就有其他的乱七八糟的小陷阱在那里，或者直接吩咐你很多很多杂七杂八的事情找你去做，做不好你还得担责任那种，以后有的忙了。
如果你非要想跟她搞好关系，照我看比较困难，这种人戒备心比较重，不会轻易相信一个人的，在职场混了真么多年的人会轻易相信一个外来的和尚？呵呵。。
可是我觉得这个女的一直在用是非欺压我。我是在她那里兼职的，还不是全职，但我感受到的是全职的勾心斗角
我在她那里工作，我是另一男的带过去的，这个男的跟我说他才是最大的
但是男的平时都在公司，偶尔来，女的是长驻在我工作的地方的
我后来就说自己时间不够，不做了，女的开心，男的上司就不开心，我估计本来是让我做他们的人的
这个女的有个男的很帮她的。后来我不做了，她自己带了其他人过来
我也不知道有没有事
现在我就是担心她有没有和中介说过什么。因为我问中介要工资，中介突然要我签协议，否则工资打不出来
我现在就是搞不清楚，这个带我进去的男的到底怎么看我的
追答你进去兼职之前到底有没有签过劳动协议？没签协议的话那个说不清，你这个工资很难要，有协议你直接去找当地劳动部门去投诉去，一准能给你。但是如果仅仅是这个男的介绍你进去，但是你其实是和中介挂钩的，那么你这个工资有点难搞。这个男的你可以请他吃顿饭呗，然后问问情况，你现在就是要把工资拿回来，你管他怎么想，以后你和这家公司，和这个人都不应该有任何的来往了，如果他给，那就行，如果非要你签协议然后才能给你打过来，如果金额不大的话劝你还是算了吧，因为费劲又费时间，反复磨嘴皮没意思，如果你认为金额足够大能够让你值得为之去讨要，你可以去你当地的劳动部门问问看，他们一般有解决办法的。
追问刚进去没有签，也没有说过，当时是中介qq联系的，后来就去公司培训，本来想的挺好的，没想到兼职也遇到勾心斗角
这个带我去的男的就是公司里的男的
我估计有400多块钱
我是要还是不要
有两个男的呢，一个是当时去公司要找的联系人，一个是后来给我培训的，他也是几家店的负责人
还在吗？
亲，还在吗
问题是我这个是兼职的，不是全职的
追答400多块钱你自己掂量下，要把这400多块钱要回来你得花费多少钱的精力和时间？兼职的就算了吧，你既没有签合同，也没有其他的有效证明，这400块钱应该很难要回来，如果是4000块钱还值得为之一拼，但是400块钱确实是有些不值得了。。
在一个，以后不管是找兼职还是找正式的工作，一定要留一定的书面证据，白纸黑字那种，最好是有劳动协议或者用工证明，如果他们拖着不肯签，你就辞职，因为正规的企业和公司不会不跟你签协议的，即便是在兼职，因为这些都是法律规定，只有一些小企业和一些不正规的企业喜欢干这种事。
所以他让我签协议啊
可是我其他兼职都是不需要签协议的
追答不签协议最好就考虑下，因为兼职过程中出现任何的意外或者事故，由于你没有签协议，可能会出现很多问题，这个是对你自身的一种保护，以后不签协议的公司你都要详细问下为什么不给签劳动协议，如果他们含糊其辞或者敷衍了事，你就别做了，这种公司极其不靠谱的。。
追问啊？可是大多数都是不签的啊
追答也有签的，不签的话问问可不可以手签一个协议，双方约定义务的那种，然后你就借口说你学校要这个东西。
追问好吧，其实我也没怎么懂
亲我还可以问你人际关系方面的事情吗？因为你有理解，而且回答的很好，是我想要的答案