被一个老员工排挤陷害，人前跟我嘻嘻哈哈，人后说我坏话，我应该怎么办？直接挑明吗？

Question

如题所述

Answer 1

不要直接挑明，想想挑明的后果，1、你两吵起来，这对你不好，以后都是天天见面的同事，不适合撕破脸，毕竟人家没当你面说。2、你两吵起来，你赢了。虽然他错了，但是他不那么认为，他会记恨你，在以后的日子里就会给你使拌，不是说怕他，只是懒得把时间用在这方面上。所以，做好份内的事，友好地对待身边的人，久而久之其他同事心里自然有底，等你在公司有自己的朋友圈时，这种问题就不是问题了，当然，如果他当着你的面给你疙瘩吃，你就不能视而不见了，一定要以牙还牙。

Answer 2

不要挑明了，免得没办法再一起工作。装傻。别跟他那么靠近。有时候别人说的不一定是真的呢。做好自己的本分就可以啦。被别人说一下，不会怎样。那么喜欢说，就给他说

Answer 3

直接挑明，他都不怕得罪人，你怕他干什么？话说人要脸树要皮，你不给我脸，我还怕你不成？

Answer 4

教训他一次，人就是欺软怕硬的，教训他一次让他记住，或许你也可以整他一次！

Answer 5

对 直接挑明 能干 就干 不能干就走人 不受这窝囊气……