如何看待中建中铁员工经常跳槽、辞职这个问题?

Question

如题所述

Answer 1

越跳越好的，叫做跳槽；越跳越糟的，那是在跳井。所以不要把离职当成是跳槽的开始，对于大多数人来说只不过是为了“换工作”做准备。

上司或上级已经准备将其免职，或将要求其引咎辞职，厚着脸皮赖在那个岗位上和提出辞职的结果是一样的，多指在职场上无能的人。在用人原则上，对这种人，要根据其价值观察培养培养使用，一般情况下，培养价值不大，有特殊情况，可重新使用。

被迫辞职型。这种类型是指本人工作能力低下或水平有限，下属不尊重，上司不得意，所在部分或企业管理混乱，如果继续做下去可能被上司或上级部门问责免职。如果这种情况发生，他将无法在原单位或原部门供职。

从人格脸面考虑，被迫辞去职位，另外寻求其他企业或部门供职，以保留一点个人面子。之所以说是被迫的，前提是无法正常行使工作职责。

Answer 2

这应该是公司的工资待遇对员工没有吸引力，另外员工在公司看不到发展的未来。觉得在这里待的时间再长也没有前途，不会给自己晋升。本回答被网友采纳

Answer 3

中建，中铁员工经常跳槽，辞职，这是因为现在的工作压力都很大。所以每个人对自己的职业规划都不确定本回答被网友采纳

Answer 4

我认为这与这些单位的工作岗位性质有关。因为这些企业的岗位，大多是没有固定工作地点的。

Answer 5

员工离职肯定是有原因的，没有人愿意那么说，轻易的离开一个工作岗位。他们离职就可以看到这个公司对待员工还是有待提升的。