劳动法离职相关规定

Question

如题所述

Answer 1

《中华人民共和国劳动合同法》对离职做了以下规定：
第三十八条：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律法规损害劳动者权益、劳动合同无效等情况，劳动者可以解除劳动合同。
第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。