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急~~~领导和管理的关系?相同和不同点?
请帮我详细回答,非常感谢!
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推荐答案 2014-01-10
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其他回答
第1个回答 2014-01-10
一个领导者必须有管理才能,一个管理者也必须有领导才能。
领导者制定整体战略,并进行下放。管理者也可以制定战略,但要对其实施过程进行监督、评估、改进。
第2个回答 2014-01-10
领导和管理相同点都是拥有管理的权利和义务,
不同点就是领导可以将这种权利下放给下面的人,
第3个回答 2014-01-10
管理是管理者还是动词管理?说清楚点
相似回答
管理学:论述
领导和管理的
区别和联系?
答:
1、作用
不同
领导
反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而
管理
反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并...
管理
者和
领导者的关系
。
答:
因此,
管理
者和
领导者的
行为也就完全
不同
了,管理者要根据目标做计划和作预算,而领导者则确定企业要到达什么样的目标。管理者要组织和配备人员来完成计划,领导者则努力使员工知道新的方向是什么,以及让员工之间保持一致。管理者通过控制和解决问题来确保计划的完成,领导者则要激励和鼓舞员工。当一个企...
领导与管理的关系
是什么?
答:
作范围
不同
:
领导者
提供的是方向性的东西,需要从宏观上把握组织的发展方向,为组织制定长期规划,而且要时刻思考如何打破固有秩序,不断创新,通过进行创新型活动来进行组织变革。领导者要解决的是本组织发展中的根本性问题,同时还要对组织的未来进行一定程度的预见,总的来说,其工作要具有概括性、创新性...
领导者与管理
者的异同
答:
1. 性质
不同
:
管理
涉及日常的、非决策性的任务,而领导则专注于方向性的指导,起到引领和启发的作用。2. 作用不同:管理者通过正式的职位来进行管理,而
领导者
则主要依靠影响力来引导他人。3. 关系不同:管理是基于职能
的关系
,而领导则是基于追随者的关系。4. 追求不同:管理更注重科学性而非艺术...
如何看待
管理与领导
之间
的关系
答:
答:联系主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.区别:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,领导者...
什么是领导
?领导和管理的关系
是什么
答:
1.
领导与管理的
概念界定 领导,是指在不依赖职位权力的情况下,影响和激励一群人共同实现组织目标的能力和行为。管理,则是通过与他人合作或通过他人,确保组织目标得以实现的过程。2. 领导与管理的区别 尽管领导和管理是相互关联的,但它们并不
相同
。管理侧重于通过职位权力来指导下属,确保组织目标的...
管理和领导
有什么区别吗?
答:
领导与管理的关系
:- 领导者和管理者都拥有职位权、专长权和个性权,但使用这些权力的概率
不同
。- 领导者更多依靠个性权和专长权来赢得下属的内心认同和主动执行。- 管理者则更多直接使用职位权来维持秩序,但也认识到结合专长权和个性权可以提高效果。总结:领导和管理是组织运作中不可或缺的两种能力,...
领导与管理的关系
是什么?
答:
管理与领导
就像人的左脑与右脑,二者缺一不可。左脑偏重于语言、概念、分析及逻辑推理等功能,是管理思维的来源;右脑则偏重于直觉、想象及综合等功能,是领导力的源泉。如果说管理侧重技术、手段、过程和方法,那么领导则侧重人文、目的、结果和艺术,更加关注人的潜能、人的激励和发展。领导是从管理中...
你如何看待
领导与管理
两者之间
的关系?领导者与管理
者的权力来源是否存在...
答:
领导与管理
者是有区别的,二者不能等同,二者的权力来源
不同
管,理者的权力是正式的而领导的则不一定,例如张三,李四,王二几人是一个小团体他们王二为首张三李四都听他的,那么就可以说王二他们的领导但他并不是管理者。 迅斥候 | 发布于2012-03-06 举报| 评论 0 0 管理者管理好了或许可能上升为领导者....
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在一个关系中不能有相同的
领导和管理