网上投简历投到公司邮箱好，还是在招聘网站直接投好？（HR给点实质性建议）

Question

在前程无忧投简历，是投到招聘公司提供的邮箱好，还是在网站直接投好？

上星期五是在前程无忧上按公司提供的邮箱投了简历过去，同时觉得招聘公司需要招聘的职位，我胜任没有任何问题（我五年的IT企业销售工作经验），简历也写得很贴近公司业务发展需求（同为市场营销，销售行业），但是到今天早上还没收到面试电话，十分郁闷！

请问，要不要在前程无忧网站直接再投一份简历过去？望有经验的或者HR给点实质性建议，这年头能力很强但是工作发展怎么这么难！！
本人简历中明确的写出原工作性质，工作业绩的提升和个人荣誉的获得等完整的简历内容，同时邮件标题我也注明（5年IT企业销售工作经验），确切地应该是份合格的简历。

Answer 1

是这样的，一般的大公司都会从招聘公司购买简历筛选系统，依照地区-工作经验-英语等级等跟职位匹配的若干筛选条件进行筛选。
从51的网站直接投过去的话，就会进入这样的系统。在这样的系统里，没人一封封的看，都是看系统筛选过的。如果你的关键词不充分的话，比如：筛选条件定为英语6级以上，你在英语这栏没有写，系统是不会把你选出来的。
攻略：所有的关键词不要遗漏！另外如果不是很重要的，尽量往高级别选以确保简历被发现。
公司提供的邮箱如果和51提供的一样，同理。如果没有注明不要重复投递，可以投。注明的话，最好不要投。
不一样的，可以重复投递。

Answer 2

招聘网站的投递必须大量，频繁，才有可能获得机会，虽然你觉得你能胜任，但是和你一样，或者是比你优秀的同事投递的竞聘者还有无数呢。
第二我要和你说明的是，招聘网站的招聘信息是循环张贴的，因为一般一个公司打广告都是几个月或者几周，可能广告还在挂，但是人已经招完了。

能力强也得有机会平台让你展示啊，对不对，我找工作时不晓得投了多少份，继续努力，投到公司邮箱可能更直接，建议你双管齐下
祝好运本回答被网友采纳

Answer 3

最好都投，再电话确认

Answer 4

如有邮箱的话，当然投邮箱好了！